Dodano 2017-02-16 14:20 przez konto usunięte
Ostatniego lutego kończy mi się okres wypowiedzenia. Niestety wynikła choroba i jestem na zwolnieniu lekarskim, które będzie dłuższe. Obecny druk L4 wysłałam jeszcze do pracodawcy, a kolejne po ustaniu umowy, gdzie wysyłać? Pracodawca czy już ZUS?Czy po zakończeniu choroby i po zarejestrowaniu się w...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-06-10 21:43 przez usmiechnieta1
Dzień dobry,dziś przynosząc do pracy zwolnienie lekarskie - jestem w ciąży - dostałam naganę od pracodawcy. Czy taka nagana jest zasadna, jeśli danego dnia nie powinno być mnie nawet w pracy? Czy może być to powodem, który mogę podać w odwołaniu do pracodawcy? Wiem, że kara wynika z tego, iż okazało...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-26 13:26 przez izawoslka
Czy po podpisaniu warunków wypowiedzenia z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia bez świadczenia pracy (zwolnienia grupowe), zwolnienie lekarskie w jakiś sposób przerywa ten okres wypowiedzenia i kontynuowany on jest po powrocie ze zwolnienia?Iza
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-23 10:14 przez Wandzia
Witam,jestem zatrudniona na umowę bez zakazu konkurencji i tajemnicy firmy. Chcę złożyć wypowiedzenie i po wygaśnięciu przejść do firmy męża, która będzie konkurencyjna dla mojego obecnego pracodawcy. Z moim odejściem zapewne część klientów zrezygnuje z umowy podpisanej z firmą X i będzie chciała ab...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-07-03 08:45 przez iwon661
Witam,
pracuję w urzędzie wojewódzkim w danym oddziale. Od 15 miesięcy dodatkowo uczestniczę w wydziałowym zespole wykonując zadania z innego oddziału (zupełnie inny zakres obowiązków), za co nie dostaję żadnego dodatku zadaniowego, natomiast otrzymałam jedną nagrodę specjalną.
W tej chwili sytuacja...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-13 07:25 przez marshia
Pracowałam od września do listopada na pół etatu później umowa została zmieniona na 3/4 etatu. Obecnie jestem w 2 miesiącu ciąży, a moja umowa wygasa 31 czerwca.Czy pracodawca ma obowiązek ją przedłużyć do dnia porodu? I czy będę mogła liczyć na zasiłek?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-04 00:32 przez ejsza
Witam serdecznie,czy nauczyciel, który przed pójściem na urlop macierzyński pracował z 6-letnimi dziećmi na etat liczący 22/22 godziny musi dostać taki sam etat po urlopie macierzyńskim?Czy może w związku z tym, iż 6 latki idą do szkoły od września 2015 r., a etat w grupach niższych wiekowo np. 5 la...
Dodano 2015-04-29 13:03 przez kiszkimyszki
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie zwolnienia lekarskiego i zasiłku macierzyńskiego. Mianowicie, szef chce mnie zatrudnić przed ukończeniem stażu z PUP na umowę o pracę na okres 3 miesięcy.Moje pytanie jest takie, ile muszę przepracować po podpisaniu umowy aby spokojnie iść na zwolnienie lekarskie (c...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-20 13:38 przez aisako
Witam, rozważamy z mężem i przeprowadzkę za granicę całą rodziną (Niemcy, Anglia lub Irlandia) podczas trwania mojego urlopu macierzyńskiego. Czy w związku z tym czy istnieją jakieś obostrzenia wypłacania zasiłku macierzyńskiego wynikające z wyprowadzki z kraju?Dodam, że konieczne jest też przeniesi...
Dodano 2015-02-28 07:57 przez spayro
05.02.2015 wykorzystałam 182 dni zasiłku chorobowego, od 06.02.2015 lekarz orzecznik ZUS przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne na okres 6. miesiecy, od 06.02.2015 do 05.08.2015 z zaznaczeniem, że rokuję odzyskanie zdolności do pracy.W firmie zatrudniona jestem od 01.08.1992 na czas nieokreślony (...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
