Dodano 2016-03-15 17:35 przez chudino
Witam,wczoraj podpisałem "porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę", w którym jest zapisek mówiący o tym, że pracownik nie ma żadnych roszczeń szczególnie z tytułu nadgodzin, diet i innych. Nie doczytałem do końca. Może dlatego, że dokument składał się z dwóch stron a kierownik cały czas mnie ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-12 18:54 przez wiskus
Pracujemy w systemie dyżurów 12-godzinnych. Czy za dyżur w niedzielę i święta pracodawca powinien udzielić dodatkowego dnia wolnego? Ponieważ po takim dyżurze przypada doba wolnego pomiędzy następnym dyżurem, pracodawca twierdzi, że w związku z tym nie należy się dodatkowy dzień wolny gdyż skutkował...
Dodano 2015-08-25 09:00 przez mobilny83
Witam,co mogę zrobić w sytuacji, jeśli pracownik informując, że jego zwolnienie lekarskie będzie trwać dwa tygodnie nie przedkłada go w tymże czasie oraz po jego domniemanym zakończeniu nadal nie pojawia się w pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-18 22:29 przez VIOLA
Witam, pracuję w Polsce w pewnej firmie od 10 lat, w związku z tym, że wyjeżdżam na stałe do innego kraju złożyłam wypowiedzenie.Moje pytanie brzmi, czy oprócz świadectwa pracy mogę prosić już o wystawienie RP-7 (jestem rocznik 1981 r., więc do emerytury jeszcze daleko, ale w związku z tym wyjazdem ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-18 21:28 przez karlabis
W jakiej kolejności i jakie dokumenty należy wypełnić i złożyć by zatrudnić Ukrainkę jako sprzątaczkę?
Dodano 2015-04-09 22:27 przez agnieszkag78
Witam,mam pytanie pracuję w zakładzie, gdzie jest zarówno sklep jak i montownia rowerów, ogólnie jestem przyjęty jako serwisant rowerów. Mój szef często nakazuje mi jeździć do pracy na montownię, która oddalona jest o 25 kilometrów dalej. Na przykład mam być na 5.50 pod jego domem i nie liczy mi zac...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-28 07:57 przez spayro
05.02.2015 wykorzystałam 182 dni zasiłku chorobowego, od 06.02.2015 lekarz orzecznik ZUS przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne na okres 6. miesiecy, od 06.02.2015 do 05.08.2015 z zaznaczeniem, że rokuję odzyskanie zdolności do pracy.W firmie zatrudniona jestem od 01.08.1992 na czas nieokreślony (...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-16 23:28 przez mysssia1984
Witam! Obecnie przebywam trzeci rok na urlopie wychowawczym płatnym. 31 stycznia kończy mi ten urlop i równocześnie w tym dniu kończę prace. Przed wychowawczym kadrowa dała mi ultimatum, że urlop dostanę, jak napiszę wypowiedzenie, że chcę zakończyć u nich pracę w dniu, w którym kończę wychowawczy. ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-20 07:30 przez f_uria
Witam, proszę o pomoc. Jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej, umowę podpisuję co roku, dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży, a moja umowa kończy się w czerwcu 2015 roku. Termin porodu wyznaczony jest na 9 sierpnia, pracodawca poinformował mnie, że nie ma obowiązu przedłużania...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-17 20:20 przez nataliiispriteee
Jestem pracownikiem biurowym w budżetówce. Moj pracodawca z dniem 1 stycznia planuje zwiększenie moich obowiazków dotychczasowych o wersję elektroniczną. Na chwile obecną mój czas pracy osiem godzin nie pozwala na całkowite wyrobienie się z obowiązkami. Po dołożeniu wersji elektronicznej będzie to d...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
