Dodano 2014-11-05 09:22 przez ali89
Proszę mi podpowiedzieć, jakim paragrafem z KP można się posłużyć w przypadku, gdy pracodawca nie wydał świadectwa pracy w ciągu 7 dni od zakończenia pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-01 20:12 przez piziu
Mam ukończone 63 lata i ponad 38 lat pracy. Ostatnio pracowałem (umowa na czas określony do XII 2016r) w spółce (ponad 20 osób), w jednym z jej oddziałów. W czerwcu pracodawca rozwiązał umowę za 2-tygodniwym okresem wypowiedzenia umowy. Na świadectwie pracy mam wpisane - rozwiązanie umowy o pracę za...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-22 10:51 przez iwett05
Jestem zatrudniona w zakładzie pracy od 2006 roku na czas nieokreślony. Firma zatrudnia powyżej 20 pracowników. W trakcie trwania stosunku pracy zaszłam w ciążę, której część spędziłam na L4. Następnie przebywałam na macierzyńskim. Po nim wybrałam zaległy urlop pracowniczy. Obecnie przebywam na urlo...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-27 14:48 przez krzysztof1341
Od dnia 19.05.2014 pracowałem w firmie, która zatrudnia mniej niż 5 pracowników, w dniu 30.07.2014 miałem wypadek w pracy i byłem na chorobowym do 17.08.2014. Po tym okresie wróciłem do pracy, gdyż byłem zdolny a pracodawca nie miał zastrzeżeń do mojej pracy.
W dniu 26.06.2014 zwróciłem się do praco...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-20 14:38 przez anet
Witam 19.08.2014 dostałem rozwiązanie umowy o pracę (umowę miałem na czas nieokreślony) z dniem 30.11.2014. Pracodawca od 1.09 wysyła mnie na urlop, a następnie do 30.11 rezygnuje ze świadczenia przeze mnie usług.
Moje pytanie brzmi: czy np. od 22.08.2014 mogę iść na zwolnienie i na jak długo?
Dzięk...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-30 01:00 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie, przebywam na urlopie wychowawczym od stycznia 2013 roku. We wrześniu kończy mi się urlop wychowawczy, który wzięłam na 1,5 roku. Umowa na czas nieokreślony. Wiem, że niestety nie mam szans na powrót do pracy stąd moje kilka pytań. Mam dwa wyjścia: albo korzystać dalej z urlopu wy...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-07-19 10:51 przez Cisowianka2008
Witam,
kończy mi się umowa o pracę 31 sierpnia 2014, pracuję na stanowisku woźnej oddziałowej, a redukcja dotyczy pomocy wychowawawczej, która ma też umowę na czas określony lecz dłuższą tj. do końca 2014.
Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić tylko dlatego, że kończy mi się umowa o pracę?
Proszę o o...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-04 13:26 przez Iwona2087
Witam,
jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim, mój zakład pracy jest w stanie likwidacji, wypowiedzenie umowy kończy mi się z dniem 31.07.2014 r. W związku z tym moje pytanie: czy po ustaniu zatrudnienia sama muszę dostarczać zwolnienie do ZUS-u? Pracodawca twierdzi, że tak. Jakie dokumenty powinnam...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-01 22:30 przez konto usunięte
Kobieta złożyła papiery o status uchodźcy w Niemczech i tam podjęła pracę. W Polsce pobiera kuroniówkę. Czy według prawa jest to legalne?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-27 15:54 przez bąbka
Po przeprowadzonej inwenteryzacji przepracowałam 1 dzień, po czym zachorowałam. Po 40 dniach została przeprowadzona kolejna inwentaryzacja, gdzie wyszedł niedobór. Czy muszę go spłacić, czy mogę ubiegać się o niespłacenie?
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
