2008-07-09 15:31 skrzypek.l
Kodeks Pracy nie podaje przeciwwskazań co do rozwiązania za porozumieniem stron umowy o pracę w okresie ochronnym, np. podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby. Zgodę muszą wyrazić obie strony stosunku pracy. Można więc rozwiązać umowę ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-07-08 23:00 skrzypek.l
Hmm - umowę na czas określony można rozwiązać za wypowiedzeniem jedynie w sytuacji, gdy informacja o takiej możliwości zostanie zawarta w treści umowy oraz sama umowa jest zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy (art. 33 k.p.). Umowy na czas określony do 6 miesięcy w ten sposób rozwiązać nie można. ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-08 16:19 monik395
Bardzo dziękuję za odpowiedź.Będę próbowała.Pozdrawiam:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-07-08 15:31 mermaid
Ukarać Cię nie mogą, zwolnić niestety tak. A ponieważ masz umowę na czas określony - nawet nie muszą uzasadniać przyczyny wypowiedzenia [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-08 15:03 j.a
Urlopu bezpłatnego można udzielić wyłącznie na pisemny wniosek pracownika. Natomiast sytuacja przedstawiona w pytaniu jest przestojem w pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (remont wanny). W takiej sytuacji pracownikowi, mimo że nie pracuje, należy się wynagrodzenie. Choć wiadomo że w pra... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-08 13:52 skrzypek.l
Proszę porozmawiać z lekarzem, czy kwalifikuje się to pod chorobę zawodową lub jej objawy. Jeżeli tak, to na podstawie orzeczenia lekarskiego pracodawca powinien przenieść panią do innej pracy, która nie będzie narażała Pani na działanie czynnika powodującego tą chorobę lub wywołało te objawy (art. ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-08 09:17 skrzypek.l
Można sprawę najpierw zgłosić do PIP, jako nadużycie praw pracowniczych. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-07 23:21 monik395
Można powiedziec,że wada kregosłupa (zwyrodnienia i przepukliny z uciskiem na rdzeń) dała znać o sobie bardzo póżno kiedy objawiły się problemy neurologiczne i bardzo szybko zakończyła sie operacja. Zdaniem neurochirurga proces chorobowy musiał trwac długo,ok.15 lat za nim doszło do takiego stanu(wc... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-07 21:47 Bred
dziękuję bardzo [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-07 19:48 konto usunięte
Dokładnie bo widzać ze pracodawca che sie wymigac, a co moge zrobic gdy nie bedzie chcial wyplacic odprawy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59