kategoria: Prawo pracy
2009-05-14 21:06 patrezena
Dziękuję bardzo za odpowiedź. pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-14 12:35 mia70
Zgadzam się z AKAKAK, ZUS będzie płacił przez 182 dni, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-14 12:33 mia70
Witam, dowodem w Sądzie będą np. grafiki lub ksera lub Pani notatki o godzinach rozpoczęcia i zakończenia pracy, bądź maile które Pani wysyłała z komputera firmowego pracując w godzinach nadliczbowych, bądź to mogą być faktury któe Pani wystawiała w godzinach nadliczbowych; jeśli chodzi o 2 dni urlo... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-14 12:27 mia70
Pensja minimalna to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze. Minimalne wynagrodzenie za pracę to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, jakie otrzymuje pracownik. Przy obliczaniu wysokości przysługującej pracownikowi pensji bierze się pod uwagę również niektóre składniki wynagrodzenia i świadczenia wynikają... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-14 12:23 mia70
4 dni urlopu na żądanie niewykorzystanego w danym roku przechodzi na następny rok, tyle tylko że nie jest to juz urlop na żądanie a jedynie wypoczynkowy, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-12 20:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
przed sądem pracy wskazany jest kontakt z pracodawcą w tej kwestii. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-11 17:00 riko25
Cytat Napisał Krzysztof S.
Art. 168. Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego; nie dotyczy to części urlopu udzielanego zgodnie z art. 167[2].
Odp: urlop na żądanie
Cytat:...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-11 12:48 tjablon
Witam,
rozumiem, że w opisanym przypadku termin wypowiedzenia liczy się od końca stycznia - co można zrobić, aby zyskać ten miesiąc ? Czy pozostaje tylko odwołanie do sądu pracy czy można napisać do pracodawcy, aby zauważył ten fakt ?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-08 14:49 konto usunięte
Do czasu rozwiązania umowy o pracę za L-4 płaci zakład pracy a po rozwiązaniu umowy ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-05-08 11:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Raczej nie da się. Okres wypowiedzenia wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59