Witam,
postaram się opisać moje spostrzeżenia, bo chciałem zapytać, czy tak może być:
pracuję sobie w Firmie X, dostałem umowę na czas nieokreślony. Po kilku latach do umowy został dodany aneks przez podpisanie, którego zostałem Szefem Działu.
Pracowałem tak ok. 2,5 roku, w firmie były różne zmiany organizacyjne itp. kolega został dyrektorem działu, a ja pracownikiem. Mam takie pytanie: nie mam żadnego aneksu, w którym pracodawca zabiera mi stanowisko szefa, jedynie aneks, w którym pracodawca powołuje mnie na stanowisko szefa działu (ten aneks wcześniej),
i jeszcze jeden aneks na podwyżkę ale jest w nim wpisane nowe stanowisko.
Mam zakres obowiązków podpisany dla nowego stanowiska pracy. Przyznam się, że wpadłem na to przypadkiem szukając pewnych umów w teczce w kadrach.
Czy tak może być, że zmieniono mi stanowisko bez żadnego aneksu, jedynie dano podwyżkę ale już z nowym stanowiskiem pracy?
Pozdrawiam
Dodano 2014-12-17 18:23 przez moni8707
Witam, pracuję w jednej firmie 2 lata. Podpisałam dwie umowy na czas określony. Podczas trwania drugiej umowy awansowałam i dostałam aneks do umowy o zmianie stanowiska pracy i zwiększonej stawce. Druga umowa kończy mi sie 31.12.2014. Obecnie przebywam na zwolnieniu na ciążę (jestem w 5. miesiącu ci...
Dodano 2014-10-24 08:48 przez maciek_88
Witam,moja żona 01.10 podpisała aneks w pracy zmieniający jej stanowisko i dający dość wyraźną podwyżkę (umowa na czas nieokreślony). 22.10 otrzymała zwolnielnienie lekarskie z tytułu ciąży. W jaki sposób będzie wyliczone wynagrodzenie? Czy będzie to średnia z poprzednich 12 miesięcy, czy też wynagr...
Dodano 2014-05-01 15:18 przez konto usunięte
Witam!
Mam pytanie, ponieważ wróciłam z urlopu macierzyńskiego (20.04.2014 r.) do pracy (na pełny etat na czas nieokreślony) i dostałam aneks do umowy podwyższający moje miesięczne wynagrodzenie z 2800 zł brutto na 5500 zł brutto (o wiele więcej obowiązków na tym samym stanowisku).
Jednak okazało si...
Dodano 2014-10-12 10:00 przez Kinia_1975
Witam,
posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. Niedawno wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym i otrzymałam aneks do umowy, który dotyczył podwyżki.
Planuję drugie dziecko i przedstawienie pracodawcy zwolnienia L4. Ile dni muszę przepracować aby podwyżka wcieliła się w życie? Czy jest to rów...
Dodano 2014-08-20 23:31 przez sylwiaa_sz-88
Posiadam umowę na czas nieokreślony, jednak w marcu dostałam awans i podwyżkę. W związku z tym podpisałam aneks do umowy na pół roku, czyli kończący się teraz w sierpniu. Jestem w drugim miesiącu ciąży.
Czy w związku z tym pracodawca może wypowiedzieć mi aneks i wracam na poprzednie stanowisko? I co...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzenia. Możliwe czy nie?
Pracownik, który otrzymał lub złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, bardzo często zostaje zwolniony przez pracodawcę z obowiązku jej świadczenia do czasu rozwiązania umowy o pracę. Ta praktyka, nierzadko wygodna dla ...
Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa
Pracodawca zmieniający jedynie nazwę stanowiska pracy pracownika może, co do zasady, dokonać tego w drodze podporządkowania pracowniczego, czyli za pomocą jednostronnej decyzji, bez konieczności wypowiadania pracownikom warunków umowy czy ...
Inne stanowisko pracy po urlopie macierzyńskim
Pracownica powracająca do pracy po urlopie macierzyńskim nie podlega już szczególnej ochronie, dlatego też w sytuacji, gdy pracodawca nie ma możliwości dopuścić jej do pracy na dotychczasowym stanowisku, może powierzyć jej inne stanowisko ...
Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo
Chcąc zawrzeć umowę na zastępstwo nieobecnego pracownika z pracownikiem już zatrudnionym w Twojej firmie powinieneś albo rozwiązać dotychczasową umowę o pracę, albo zmniejszyć mu wymiar etatu lub zawrzeć drugą umowę na część etatu, ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
