2009-04-07 14:52 mia70

Skoro Pan nie był na szkoleniu (a Firma czyli głowny zainteresowany wie o tym) to nie ma Pan uprawnien czyli to pracodawca zaplaci za szybę:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-07 08:57 konto usunięte

Dziękuję za pomoc
czyli tak ja sądziłam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-06 22:05 Litorek

nie czas okreslony [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-06 17:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wolne nie przysługuje - art. 130 par. 2 KP [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-06 17:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a czy czasem nie jest to umowa na okres próbny? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-06 17:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

nieważne kto składa wypowiedzenie, bieg liczy się tak samo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-06 17:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - odprawy tylko gdy zakład pracy zatrudnia powyżej 20 pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-06 17:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ano. Ma to znamiona umowy o pracę a nie o dzieło, a ta jest dla pracodawcy dużo mniej korzystna. Do umowy o dzieło nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy a kodeksu cywilnego - jest to umowa cywilnoprawna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-06 17:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ciężko będzie wygrać tę sprawę w sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-06 15:27 konto usunięte

umowa na czas określony 3 miesiace przed terminem jej upływu może być rozwiazana jedynie za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]