eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › wypadek w pracy


2009-04-07 13:42 autor: adiko79

2 033 odsłon

wypadek w pracy

DZIEŃ DIBRY ,mam pytanie w sprawie pracy, jestem w firmie magazynierem od 1,5 roku dostalismy teraz niedawno wózekwidłowy czyli(sztaplarke) do zozładunku towaru zozładnunek odbywa sie na ruchliwej głównej ul, ja mam polecenie rozłwadowac towar z tir-a choć nie mam zrobionych badań bo firma mnie jeszcze nie wysłała widziałem ze mam wystawione papiery na uprawnienia ktorych nie robilem firma zrobila za mnie itez jej podpisali nie wiem , był mamy wypadek przy rozładunku towaru została zbita szyba wystawowa z naszego sklepu gdzie odbywa sie zozładunek , moje pytanie polega na tym i broblem zarowno powiedzieli mi ze bede musiał zapłacic za szybe ,czy ja musze za nia placic czy koszty pokrywa sklep moja firma jak to jest skoro każa mi rozładowac towar a ja nie posiadam ani uprawnien ani badan lekarskich , i co z tymi papierami co wystawili bez mijej wiedzy ? bardzo prosze o pomoc

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-04-07 14:52 autor odpowiedzi: mia70

    Skoro Pan nie był na szkoleniu (a Firma czyli głowny zainteresowany wie o tym) to nie ma Pan uprawnien czyli to pracodawca zaplaci za szybę:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-04-12 18:49 autor odpowiedzi: riko25

    Ewidentne naruszenie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy .:eek:

    Proponuję porozmawiać z pracodawcą odnośnie przeprowadzenia :

    - szkoleń bhp - wstępne i stanowiskowe,

    - badań lekarskich ,

    - uprawnień do obsługi wózków widłowych z omówieniem zagrożeń jakie występują przy ich eksploatacji,

    / a ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy magazyniera też powinna być przeprowadzona z którą Pan się zapozna i potwierdzi na piśmie , a oświadczenie wpina się do akt osobowych/.

    Myślę , że po tej rozmowie z pracodawcą wyjaśni się sprawa z rozbitą szybą oraz pokrycie kosztów.:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-04-20 14:02 autor odpowiedzi: konto usunięte

    skoro niema pan uprawnień a pracodawca nakazał panu rozładunek to koszty ponosi pracodawca

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-04-22 19:59 autor odpowiedzi: riko25

    Cytuję, co napisał/a michalina007

    skoro niema pan uprawnień a pracodawca nakazał panu rozładunek to koszty ponosi pracodawca

    - i co ja tu jeszcze mogę dodać :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania