2014-08-14 22:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie prawo do zasiłku pracownik ma po 30 dniach wyczekiwania. Sa pewne wyjątki jak staz pracy czy przerwa w zatrudnieniu krótsza niz 1 miesiąc. Zasiłek zostanie naliczony od obecnego zatrudnienia i zarobków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-14 14:46 asta

a jeżeli kobieta wraca z macierzyńskiego 21 września a ma zaległego urlopu 20dni to jeżeli zacznie go przed 30 września to może wykorzystać te 20dni? czy tylko te 8dni do 30września a 12 dni przepada? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-14 10:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wraz z zakończeniem umowy o pracę kończy sie Pani prawo do urlopu. Zasiłek do końca okresu wypłaci ZUS. W takiej sytuacji, nie bedąc zatrudnionym nie może Pani korzystać z zasiłku chorobowego. Po zakończonym okresie pobierania zasiłu macierzyńskiego, jeżeli nie znajdzie Pani zatrudnienia powinna się... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-14 10:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli staz pracy jest niższy niz 10 lat (łacznie ze szkołą), to przysługuje 20 dni urlopu. Nie ukończone studia nie wliczaja się do tego stazu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-14 09:53 konto usunięte

oraz art. 30 ust. 4 w.w. ustawyUbezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 § 3 Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu - przysługuje prawo do zasiłku macierzyńsk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-14 00:07 Wistula

Dziękuję za informację i pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 23:53 konto usunięte

Dzień porodu jest dniem w którym ustanie Pani stosunek pracy. To ZUS jest właściwy do ustalenia prawa do zasiłku, jego wysokości oraz w końcu do wypłaty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 23:09 konto usunięte

Podstawą prawną jest art. 29 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 5 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2014 r., poz. 159 t.j.). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 22:35 AnnaCh24

Witam
Czy mógłby pan podać podstawę prawną tej odpowiedzi?
Jestem w podobnej sytuacji do Pani Fiona6
Moja umowa kończy się 30.10.2014
a termin porodu wyznaczono na 12.10.2014
z tego co czytam z innych źródeł wynika że przysługuje mi tylko podstawowy czas urlopu macierzyńskiego bez dodatkowego i rodz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 16:55 konto usunięte

Podstawa do zasiłku będzie liczona od momentu ostatniej zmiany etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]