eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Kiedy najszybciej można pójść na zwolnienie lekarskie ciążowe?


2014-08-14 17:33 autor: kasiaxxxxx

24 004 odsłon

Kiedy najszybciej można pójść na zwolnienie lekarskie ciążowe?

Witam, 
W tym tygodniu podjęłam pracę. Umowa o pracę 3 tys. brutto. Okazało się, że jestem w 8 tygodniu ciąży. Kiedy najwcześniej mogę iść na zwolnienie, aby otrzymywać pieniądze na zwolnieniu i na urlopie macierzyńskim na tych samych zasadach, co wieloletni pracownik? 

Wiem, że się wylicza jakaś średnia z 12 miesięcy, ale co u mnie będzie brane pod uwagę:

  • 2 miesiące urlopu macierzyńskiego 100%, 
  • 6 miesięcy urlopu 60%,
  • 3 miesiące zasiłku dla bezrobotnych,
  • 1 przepracowany teraz?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-14 22:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Generalnie prawo do zasiłku pracownik ma po 30 dniach wyczekiwania. Sa pewne wyjątki jak staz pracy czy przerwa w zatrudnieniu krótsza niz 1 miesiąc. Zasiłek zostanie naliczony od obecnego zatrudnienia i zarobków.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-19 20:42 autor odpowiedzi: kasiaxxxxx

    Czyli moge po miesiącu pracy pójśc na zwolnienie i do porodu bede otrzymywac 100% wynagrodzenia a później przez rok urlopu macierzyńskiego 80% liczone cały czas od 3 tys brutto tak?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-19 20:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli chodzi o zasiłek chorobowy, to tak. Jeżeli jest to umowa na czs okreslony, która zostanie przedłuzona do dnia porodu bądź na czas nieokreślony, to będzie tez miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-19 21:15 autor odpowiedzi: kasiaxxxxx

    I zasiłek macierzyński też bedzie liczony od 3 tys i tylko od zarobków u aktualnego pracodawcy tak? nie ma wpływu na jego wysokosc wczesniejsze niskie zarobki w innej firmie czy zasiłek dla bezrobotnych

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-20 09:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie ma.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-20 09:42 autor odpowiedzi: kasiaxxxxx

    a w przypadku takiej sytuacji jakby było liczone:

    rok na umowe o prace, potem 3 miesiące zwolnienie l4B, potem rok macierzyński, potem 6 miesiecy zasiłku dla bezrobotnych i potem umowa o prace znowu u tego samego pracodawcy. 

    Średnią liczymy tylko od świeżej umowy czy i od wcześniejszych przed zasiłekiem, czy od wszystkiego razem wraz z zasiłek dla bezrobotnych?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-20 09:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Bierze się pod uwagę wynagrodzenie od nowej umowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-20 10:43 autor odpowiedzi: kasiaxxxxx

    a jakby przed ta nową umową pojawił sie jeszcze np miesiąc czy 2 umowy zelcenia np na ok 300zł, to czy z tym zleceniem liczymy średnia czy tylko umowa o prace jest brana pod uwage?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-20 10:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Podałem juz Pani odpowiedź, więc wymyślanie coraz to nowych scenariuszy nie ma sensu, gdyż odpowiedź jest jedna, taka sama jak wcześniej.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-20 11:40 autor odpowiedzi: kasiaxxxxx

    a nieprawda, bo jak sa opłacane składki chorobwe to zlcenie tez moze sie wliczac

    Oceń odpowiedź 15 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Klara_W

    Dodano 2013-12-19 15:30 przez Klara_W

    Jaka jest wysokość zasiłku chorobowego w czasie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego?

    Jestem obecnie w czwartym miesiącu ciąży. W jakiej wysokości będę otrzymywała zasiłek chorobowy, jeśli dostanę zwolnienie? Czy zasiłek chorobowy będę otrzymywała w tej samej wysokości przez cały okres ciąży (czy będzie on zmienny)? Kiedy wyliczana jest wysokość zasiłku, który będę otrzymywała w czas...

  • SuperMama

    Dodano 2015-04-24 18:45 przez SuperMama

    Ciąża. Czy należą mi się wszystkie świadczenia, jak je wyliczyć?

    Witam serdecznie,od września do połowy marca byłam na stażu w swojej firmie, a potem otrzymałam umowę o pracę. Obecnie jestem w 5 miesiącu ciąży i ze względu na charakter pracy chcę przejść na zwolnienie lekarskie.Czy okres pracy na umowę o pracę jest wystarczający, żeby należał mi się zasiłek macie...

  • Endzisk

    Dodano 2020-11-23 22:28 przez Endzisk

    Kiedy mogę pójść na L4?

    Witam. Jestem w trakcie stażu do 30 listopada i jestem w 30 tyg. ciąży.  Termin porodu mam na 23 stycznia.  Z tego co się dowidziałam z UP mój pracodawca musi mnie zatrudnić na co najmniej 3 miesiące.
    Czy po podpisaniu umowy z dniem 1 grudnia mogę od razu pójść na L4? I jak będzie liczony po porodzi...

  • Lila2509

    Dodano 2020-05-24 13:48 przez Lila2509

    Wysokość L4 ciążowego po zmianie wysokości etatu i tarcza antykryzysowa.

    Witam, proszę o pomoc w wyliczeniu wysokości zasiłku oraz urlopu macierzyńskiego. Moja sytuacja jest następująca. Mam umowę na czas nieokreślony 4500 zł brutto. 20 stycznia skończył się mój urlop macierzyński. Do 31 marca przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Po powrocie złożyłam wniosek o zmniejsze...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-20 09:27 przez konto usunięte

    Kiedy przysługuje mi zwolnienie lekarskie w ciąży?

    Od 1 lipca do końca września dostałam umowę o pracę na okres próbny, a potem już normalnie. I mam właśnie pytanie w związku z tym: kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie w ciąży? Ile wtedy będą mi płacić? I jak długo mogę przebywać na nim? I co z macierzyńskim?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

  • Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

  • Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania