eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowy na czas określony i zmiana firmy z prywatnej w spółkę z o.o.


2014-08-10 01:13 autor: Wistula

3 536 odsłon

Umowy na czas określony i zmiana firmy z prywatnej w spółkę z o.o.

Witam

Pracuję w zakładzie od 1.03.2007 r. bez przerwy do nadal. Od 1.04.2007 r. do 31.03.2010 r. umowa na czas określony, potem otrzymałam po porozumieniu stron w związku ze zmianą firmy w spółkę od 3.01.2010 do 31.12.2011 r. Pod koniec umowy w 2011 otrzymałam aneks nr 1 do podpisania przedłużający termin jej trwania do 31.12.2014 r.

Na początku 2010 firma przekształciła się z prywatnej na spółkę z o.o. Była to tzw. kosmetyczna zmiana, gdyż adres firmy i miejsce pracy pozostało niezmienione do dzisiaj.

Czy aneks do umowy mogę potraktować jako trzecią umowę na czas nieokreślony? Jeśli nie, to czy następna umowa powinna już być tą właściwą na czas nieokreślony? Czy ustawa antykryzysowa nie spowodowała iż następna umowa od 2015 r. będzie dopiero drugą umową?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • EKSPERT Najlepsza odpowiedź

    2014-08-10 10:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Mie można przedłużać aneksem umowy na czas okreslony. Takie perzedłużenie jest traktowane jak nowa umowa. Pierwsza umowa została zawarta przed obowiązaywaniem ustawy, druga w czasie jej obowiązywania, a aneks- który nalezy potraktować, jako odrębną umowę-  po zakończeniu obowiązywania ustawy. Wg mnie następna umowa powinna byc zawarta na czas nieokreślony.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-14 00:07 autor odpowiedzi: Wistula

    Dziękuję za informację i pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • tomekkg

    Dodano 2013-01-01 13:15 przez tomekkg

    Trzecia umowa o pracę

    Witam serdecznie. Czytam i czytam porównuję się z innymi sytuacjami i wciąż troszkę niejasne, bo nie wiem czy dotyczy mojej sprawy ustawa antykryzysowa bo ta nie obowiązuje od 1 stycznia 2012... stad decyzja o zapytaniu eksperta.
    Otóż przedstawię swoją sytuację. Pierwsza umowa o prace od 10.01.11-31...

  • andrzejpracownik

    Dodano 2012-11-18 14:56 przez andrzejpracownik

    Umowa na czas nieokreślony!

    Witam! moje pytanie dotyczy umowy na czas nieokreślony. Otóż pracuję w firmie xxxxxx od pięciu lat i nadal dostaję umowę o pracę przedłużaną co rok. Kierownictwo jest zadowolone z mojej pracy świadczy o tym ocena pracownika którą co rok jest wystawiana! Mimo to nie ma możliwości by dostać stałe zatr...

  • julka780

    Dodano 2013-01-22 13:20 przez julka780

    Przedłużenie umowy o pracę

    witam, Zastanawiam się jaką umowę może mi dać teraz pracodawca, jeżeli najpierw byłam zatrudniona u niego 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 na czas określony, druga umowa też na czas określony od 1.06.2011 do dnia 31.12.201 nadal pracuję czy następna umowa może też być na czas określony czy już na czas n...

  • romcio1985

    Dodano 2013-03-20 21:44 przez romcio1985

    Kolejna umowa na czas określony

    Witam,
    Obecnie mam podpisaną piątą umowę na czas określony. Pracuję w zakładzie 7 lat. Nigdy nie było żadnej przerwy. Jest ciągłość pracy. Czy zatem z mocy prawa mogę uważać że jestem zatrudniony na czas nieokreślony? Dodam, że pracuję w budżetówce, której ustawa antykryzysowa chyba nie obejmowała.
    ...

  • nana

    Dodano 2013-04-14 10:50 przez nana

    Czy moja umowa o pracę powinna być na czas nieokreślony?

    Pierwszą umowę o pracę dostałam na czas określony od 01.03.2006 do 31.05.2006, następną od 01.06.2006 do 31.01.2008, następną od 31.01.2008 do 31.01.2012. W sumie przez cały ten czas pracowałam w jednej firmie.
    Obecnie od 1.02.2012 do 31.10.2013 dostałam umowę nową na czas określony, ale tak jakby w...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy

    Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy

    Łączny okres zatrudnienia u jednego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas określony nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy - określa opracowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt noweli Kodeksu pracy ...

  • Limit umów na czas określony a ustawa antykryzysowa

    Limit umów na czas określony a ustawa antykryzysowa

    Czy możemy zatrudnić pracownika na czas określony, gdy miał on już dwie umowy okresowe od 1 grudnia 2011 r. do 31 grudnia 2012 r. i od 1 stycznia 2013 r. do 31 grudnia 2013 r.? I podobnie drugiego pracownika, który pracował na czas określony ...

  • Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony

    Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony

    W okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej przejściowo uchylono przepis przewidujący przekształcenie, pod pewnymi warunkami, trzeciej umowy na czas określony w umowę bezterminową. Pracodawcy nie musieli się wówczas "martwić", że ...

  • Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.

    Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.

    Od 1 stycznia 2012 r. w zakresie zawierania umów na czas określony przedsiębiorców znów obowiązuje art. 251 Kodeksu pracy. Wprowadza on zasadę, że jeżeli poprzednio te same strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania