2014-09-12 21:01 konto usunięte
Po ustaniu zatrudnienia jeżeli niezdolność do pracy będzie trwała powyżej 30 dni ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego.
Umowa zakończy bieg zgodnie z okresem wypowiedzenia.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-12 20:04
karolina.maciag
Nie; zasada jest taka - wypowiedzenia nie można wreczyć podczas choroby, a chorobowe nie cofa wypowiedzenia, jeśli to zostało wręczone zgodnie z procedurą. Czasem pracownicy kombinują i biorą zwolnienie z datą wstecz (może być wystawione do 3 dni wstecz), ale jeśli pracodawca ma dowód, że pracownik ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-09-12 17:31 agaciura
Bardzo dziękuję za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-09-12 16:06 bozmas
Szkoda,myślałam,że mam jakieś podstawy o ubieganie się należności z tego tytułu ;)
Bardzo Pani dziękuję za szybką odpowiedż,
Pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-09-12 15:51 konto usunięte
Prosze mi jeszcze powiedzieć w jakiej wysokości jest wypłacany zasiłek macieżyński który trwa 52 tygodnie. dodam ze na umowie mam najniższą krajową. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-12 15:35 konto usunięte
Dodatek za pracę w nocy może być składnikiem płacy minimalnej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-12 15:33 konto usunięte
Jeżeli podstawa do zasiłku chorobowego była równa lub większa minimalnej płacy to zasiłek dla bezrobotnych będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-09-12 15:30
karolina.maciag
Ochrona przed wypowiedzeniem obejmuje ciężarną od początku ciąży, natomiast od 3 m-ca ciąży pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dn, porodu, gdyby ta rozwiązala się w czasie ciązy. Pani umowa, 4-miesięczna - nie może zostać wypowiedziana; może zostać rozwiązana jedynie za porozumieniem stron.... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-09-12 15:20 konto usunięte
A w ciągu trwania umowy tzn do 31.12.2014r gdy bede w ciąży to pracodawca nie może mnie zwolnić? bo gdzieś słyszałam ze dopiero po 3 miesiacu ciaży jest sie pod ochroną a wczesniej nie i pracodawca może dać wypowiedzenie jak nie minął jeszcze 3 miesiac ciaży [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-12 14:18 Aneta Zaleska - Adwokat
Bardzo proszę. Polecam się na przyszłość. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 471 301, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38