eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Zmiana sposobu rozwiązania umowy o pracę


2014-02-10 16:27 autor: katerina187

3 105 odsłon

Zmiana sposobu rozwiązania umowy o pracę

30 września podpisałam rozwiązanie umowy za porozumieniem, które zostało na mnie wymuszone szantażem. Po długotrwałym mobbingu, który wywołał zespół depresyjno-nerwicowy pozostawałam 6 miesięcy na zwolnieniu. Po powrocie byłam bardzo intensywnie dyskryminowana i dręczona, a więc podjęłam decyzję o wypowiedzeniu z winy pracodawcy.

Szef oświadczył mi, że w takim wypadku nie wypłaci mi pieniędzy za okres wypowiedzenia i postara się ten moment odwlec, jak najdłużej w czasie. Ponieważ opiekuję się matka inwalidką ugięłam się i podpisałam dokumenty również z oświadczeniem, że moje wezwania do zaprzestania mobbingu były kłamstwem. Występuję do sądu ze sprawą o ustalenie mobbingu, ale też chcę aby rozwiązanie miało prawdziwy tytuł. Czy jest na to szansa?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-13 19:33 przez konto usunięte

    Czy muszę podpisać wypowiedzenie?

    Dnia 9.05.2014 r. pracodawca pół godz. przed zakończeniem mojego dnia pracy poinformował mnie o tym, iż mnie zwalnia. Pracodawca nie przedstawił mi jednak wypowiedzenia do podpisania. Zaznaczył również (iż mimo tego, że obowiązuje mnie jeszcze dwutygodniowy pobyt w pracy), że mam już w pracy się nie...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-23 14:29 przez konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie L4 od Psychiatry a wypowiedzenie umowy o pracę - proszę o pomoc !

    Witam serdecznie,
    jestem pracownikiem działu, gdzie normą jest praca pod ogromną presją czasu i wyników. Od prawie półtora miesiąca przebywam na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad dzieckiem. Jako, że powinienem wrócić do pracy bardzo się stresuję na myśl o tym powrocie i pracy w tym bardzo nie...

  • wisnia0708

    Dodano 2013-10-17 11:35 przez wisnia0708

    Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony

    Dzień dobry,
    mam taką bardzo nietypową sprawę. Chodzi o to, że znalazłem dobrze płatną pracę za granicą i nowy pracodawca chce mieć mnie u siebie jak najszybciej. Problem w tym iż pracuję w Polsce i mam umowę na czas nieokreślony i nie sądzę by pracodawca tak szybko mnie z firmy puścił (to praktyczn...

  • syldar11

    Dodano 2013-10-01 11:52 przez syldar11

    Wypowiedzenie umowy o pracę na L4

    Czy przebywając na L-4 można złożyć wypowiedzenie o pracę?

  • Agnieszka 76

    Dodano 2014-03-10 22:32 przez Agnieszka 76

    Zwolnienie z pracy po urlopie rodzicielskim

    Witam,
    mam kolejne pytanie. Jak już wspominałam koniec urlopu rodzicielskiego przypada na dzień 11.04.2014. Urlop zaległy i urlop z tego roku do wykorzystania skończy się 11.07.2014 r. (kadry prosiły o wystawienie podania o urlop od 14.04.2014 do 11.07.2014).
    Moje pytanie jest więc takie: z jaką dat...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

    Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

    Pracodawca lub współpracownik się na Ciebie uwziął? Czujesz się zastraszany i osaczony? Masz wrażenie, że jesteś firmowym kozłem ofiarnym? Możesz nie wiedzieć, że padłeś ofiarą mobbingu. Eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń ...

  • Mobbing w miejscu pracy to długotrwałe nękanie?

    Mobbing w miejscu pracy to długotrwałe nękanie?

    Rozważmy następujący przypadek: pracownica od kilku tygodni jest uporczywie szykanowana i poniżana przez przełożonego. Czy biorąc pod uwagę definicję mobbingu można uznać, że zatrudniona padła jego ofiarą? Czy też okres nękania jest ...

  • Okres wypowiedzenia

    Okres wypowiedzenia

  • Jak reagować na mobbing w pracy?

    Jak reagować na mobbing w pracy?

    Atmosfera w pracy stała się nie do zniesienia ... Współpracownicy za Twoimi plecami plotkują na temat Twojej osoby... Szef ciągle na Ciebie krzyczy i grozi zwolnieniem... Jeśli wydaje Ci się, że padłeś ofiarą mobbingu przeczytaj ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania