2014-08-20 22:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie w dalszym ciągu dostarcza Pan pracodawcy. Zasiłek wypłaca ZUS. W Pana umowie nic się nie zmieniło, więc kasę powinen dostać Pan tak jak zwykle na konto. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2014-08-20 21:22
karolina.maciag
Jeśli pracodaca przedłozy umowę na okres próbny (3 m-ce), będzie musiał ją przedłużyć do dnia porodu. Jeśli umowa będzie na krótszy okres (pon. 1 m-ca) nie będzie miał takiego obowiązku. Póki jest Pani na stażu, nie ma Pani przywilejów związanych z ochroną stosunku pracy ciężarnych. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-08-20 21:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za 2013 należy się jej urlop w wymiarze proporcjonalnym. Prawo do całego urlopu wypoczynkowego pracownik ma wtedy, gdy pójdzie na wychowawczy i w tym samym roku powróci do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 15:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w firmie zatrudnionych jest mniej niż 20 osób zasiłek chorobowy wypłaca bezpośrednio ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 15:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest Pani w ciąży ( a tak to rozumiem) to pracodawca nie może Panią zwolnić. W pierwszy dzień powrotu może Pani przedłozyć zwolnienie z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-08-20 12:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wysokość zasiłku chorobowego w ciązy wynosi 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-08-20 12:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek zostanie naliczony nod nowej podstawy wynagrodzenia (całego etatu). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 12:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu. W takiej sytuacji ma Pani prawo tylko do zasiłku macierzyńskiego ( w całości-52 tyg) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-08-20 11:40 kasiaxxxxx
a nieprawda, bo jak sa opłacane składki chorobwe to zlcenie tez moze sie wliczac [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-08-20 10:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Podałem juz Pani odpowiedź, więc wymyślanie coraz to nowych scenariuszy nie ma sensu, gdyż odpowiedź jest jedna, taka sama jak wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38