Dodano 2018-09-17 19:39 przez konto usunięte
Mam podpisaną umowę z urzędem pracy na dofinansowanie pracownika. Zatrudniam go na czas określony i po tym okresie lub w następnym roku dostaję następne dofinansowanie z PUP. Czy obowiązuje mnie limit 3 umów bądź 33 miesięcy zatrudnienia?
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-05 08:56 przez Izasek2
Pracownik ma wyliczone ze świadectw pracy 5 lat oraz 2-stopniowe studia 3 lata (licencjat) 2 lata (mgr).Czy do urlopu wliczam 5 lat ze świadectw pracy 5 lat studiów=10 lat, czyli przysługujący urlop to 26 dni? Pracę pracownik rozpoczął w maju 2016 r. Czy w takim przypadku wyższy urlop przysługuje mu...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-22 19:17 przez IWO1
Witam,co należy wpisać w paragrafie 2 w kwestii "inne warunki zatrudnienia", a co należy wpisać w "przyczynach uzasadniających zawarcie umowy"?Planujemy zatrudnić pracownika na 3/5 etatu na rok czasu od 01.06.2017 r. na stanowisku administracyjnym.
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-02 16:31 przez olazębala90
Czy w skład apteczki zakładowej może wchodzić woda utleniona?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-08-31 20:27 przez olazębala90
Czy pracodawca musi mykonywać pomiary czynników szkodliwych na wszystkich stanowiskach pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-24 15:14 przez Karolina
Moj pracownik nie wykorzystał urlopu za 2014 r. i 2015 r. Za 2015 r. może wykorzystać do 30.09.2016 r., a co z 2014 r.? Mam mu za niego zapłacić?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-14 12:15 przez k25
Witam,pracownik był zatrudniony (pierwsza praca) od 01.12.2015 r. do 29.02.2016 r. na okres próbny, od 01.03.2016 r. umowa była przedłużona na 3 lata, pracownik złożył wypowiedzenie 25.05.Urlopu przysługiwało za rok 2015 1,66 dni (czy przy pierwszej pracy urlop można zaokrąglić do 2 dni?), a za rok ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-24 10:48 przez mac899
Witam,pracownik jest na zwolnieniu chorobym przez cały miesiąc kalendarzowy - luty. Pracownik otrzymywał dotychczas 2000 zł wynagrodzenia brutto.Jaka kwota wypłaty przysługuje pracownikowi na rękę przy stawce 80% i od jakiej podstawy wyliczyć takie wynagrodzenie?
4 odpowiedzi
Dodano 2015-11-09 12:14 przez Kadrowe
Witam,pracownica wraca 11.01.2016 do pracy po urlopie rodzicielskim. Czy za rok 2016 przysługuje jej urlop wypoczynkowy? Jeśli tak w jakim wymiarze? Wymiar urlopu pracownicy to 26 dni.Dziękuję
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-09 20:03 przez nati2311
Witam,jeśli pracodawca jest na rencie rehabilitacyjnej, to czy może on wziąć z Urzędu Pracy stażystę i być jednocześnie jego opiekunem podczas odbywania tego stażu?
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
