Dodano 2016-07-11 10:36 przez bbeata
Witam,mam pytanie odnośnie zmian w prawie pracy od 2016 r.. Mianowicie mam taki przypadek pracownika, z którym firma podpisywała już kilka umów o pracę na czas określony i zasstanawiam się czy ta ostatnia umowa przeszła już na czas nieokreślony. Podaję dokładne okresy zatrudnienia:1. od 21.10.2010 r...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-02 19:46 przez marcia9
Witam, jeśli mój pracownik był chory ponad 30 dni, to pierwszego dnia po chorobie kieruje go na badanie kontrolne, ale co w sytuacji, gdy lekarz nie może go wtedy przyjąć tylko np. 3 dni później?
Czy w tej sytuacji pracownik może wykonywać swoje obowiązki, czy muszę skierować go na urlop płatny, czy...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-22 12:35 przez anetabhp
Dzień dobry, bardzo proszę o odpowiedź, czy jako pracodawca jestem zobowiązany do wypłacania ekwiwalentu pieniężnego za odzież roboczą każdego miesiąca, czy możliwe są wypłaty raz na pół roku bądź raz do roku?Bardzo proszę o odpowiedź i ewentualne podanie podstawy prawnej. Z gory dziękuję.
2 odpowiedzi
Dodano 2016-03-21 12:48 przez mumka
Dzień dobry,proszę o informację, jakie czekają mnie opłaty i obowiązki, jeśli będąc na ryczałcie chcę zatrudniać pracownika na umowę zlecenie i umowę o dzieło?Pozdrawiam,Monika
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-09 20:03 przez nati2311
Witam,jeśli pracodawca jest na rencie rehabilitacyjnej, to czy może on wziąć z Urzędu Pracy stażystę i być jednocześnie jego opiekunem podczas odbywania tego stażu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-18 21:17 przez Renfild
Pracownik, który kieruje samochodem służbowym, a nie ma stanowiska kierowcy, musi mieć badania psychotechniczne?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-06 13:11 przez tz165
Prowadzę działalność gospodarczą, 5 lat temu zatrudniałem około 8 osób. W tym czasie pracownica, która przepracowała u mnie około rok zaszła w ciążę i natychmiast przeszła na zwolnienie lekarskie. Następnie na urlop macierzyński i wychowawczy. W trakcie urlopu wychowawczego zaszła w drugą ciążę. I z...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-29 20:05 przez wielka00
Witam,
czy orientujecie się jaką umowę mogę dać sprzątaczce, która opłaca sobie KRUS? Istnieje w ogóle taka możliwość? Jeśli nie, to jakie istnieją opcje?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-24 10:36 przez karolka59
Pracownica otrzymała pierwszą umowę na okres próbny, kolejną na czas określony od 01.03.2013 do 31.12.2014. Czy oby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych musi przepracować pełny rok i czy okres próbny wlicza się jej do tego czasu?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-20 13:14 przez karolka59
Witam!
Pracownica rozpoczeła pracę 02.05.2013 r., nie ma przepracowanych 10 lat, umowę ma zawartą do 2015 roku. Ile urlopu będzie jej przysługiwało w roku 2013 i 2014?
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
