Miejsce na wymianę informacji i doświadczeń związanych z umową o pracę, zlecenie lub dzieło, pracą tymczasową i kontraktami. Tematyka wynagradzania, premiowania, motywowania, rekrutacji i zwolnień. Sprawy związane ze związkami zawodowymi, zasadami BHP itp.
29 dni temu, 14:34
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Nie ma takiego bezwzględnego obowiązku. Dopiero kiedy pracownik chciałby korzystać z uprawnień z tym związanych (urlop okolicznościowy, zgłoszenie małżonka do ubezpieczenia...), zajdzie konieczność zgłoszenia tego faktu. Przychodzi mi jeszcze do głowy, że przepisy wewnętrzne mogą nakazywać fakt zgło... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-03-30 17:17 Jowita
Licencjat liczony jest jako 8 lat. Liczy się data obrony dyplomu a nie wydania zaświaczenia i od tej daty praca na umowę o pracę potrzebne 2 lata = 10 lat i od tej daty 26 dni urlopu. Dobrze Pani rozumie:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2022-03-20 13:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma potrzeby robić aneksów do umów. Informaja, jak najbardziej powinna być przekazana pracownikom. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2022-03-20 13:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma takiej potrzeby. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-03-19 23:59 Jowita
Można pominąć te zwroty. Poniżej link do wzorów dokumentów związanych z zatrudnieniem https://www.gov.pl/web/rodzina/bip-pomocnicze-wzory-dokumentow-zwiazanych-z-ubieganiem-sie-o-zatrudnienie-nawiazaniem-zmiana-oraz-ustaniem-stosunku-pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-03-02 13:23 Zielona_Linia
Miejsce wykonywania pracy stanowi jeden z istotnych - uzgodnionych przez strony - elementów umowy o pracę (art. 29 § 1 pkt 2 k.p.) i jako taki nie może być dowolnie i jednostronnie zmieniany. Każdorazowa zmiana określonego w umowie miejsca pracy wymaga zgody drugiej strony, co może zostać osiągnięte... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2022-01-03 19:46
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Tak, od 2022 roku obowiązują już zasady dotyczące Polskiego Ładu. Tu nie ma znaczenia, że wynagrodzenie dotyczy grudnia 2021. Ważne jest, że nowe przepisy weszły w życie od 1 stycznia 2022 r.Co do wysokości płacy, obowiązuje wynagrodzenie należne za grudzień 2021 r., gdyż zgodnie z art. 80 Kodeksu p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-10-22 12:25 Zielona_Linia
Praca w gospodarstwie rolnym może zostać zaliczona do zakładowego stażu pracy (w tym nagrodzy jubileuszowej). Wliczeniu podlegają:
- okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka,
- przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2021-08-31 13:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
zwalnia się z podatku przychody:a)ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy,b) z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8,c)z tytułu odbywania praktyki absolwenckiej, o której mowa w przepisach ustawy z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwencki... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2021-06-25 12:22
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak najbardziej. Pracownik tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
290 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 923eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
