Niewykorzystany urlop

• EKSPERT

  2016-08-24 15:48 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po 3 latach. Za 2014r urlop należy praciwnikowi udzielić jak najszybciej. Ekwiwalent możliwy jest do wypłacenia jak następuje rozwiązanie stosunku pracy.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-08-24 20:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W pierwszej kolejności p[racownik wykorzysuje urlop za 2014 rok. W razie kontroli trzeba się bedzie tłumaczyć:)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-09-05 12:08 przez PaulinaPaulina

  Zgon pracownika świadectwo pracy ust. 4 pkt.1

  Witam serdecznie,mam problem z ust. 4 pkt. 1. Pracownik miał zaległy urlop 51 dni, w 2016 roku wykorzystał 21 dni (w chwili zgonu na koniec sierpnia przysługiwalo mu za 2016 rok 18 dni). Jaki powinien widnieć tu zapis?Pilne proszę o pomoc.

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-25 11:37 przez Karolina

  Wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia a zaległy urlop

  Dzień dobry,31.08.2016 r. chcę wręczyć pracownikowi wypowiedzenie i wysłać go na zaległy urlop (łącznie 69 dni). Rozumiem, że bieg mojego wypowiedzenia zaczyna się od dnia następnego, czyli 1.09.2016 r., czyli 3 miesiące wypowiedzenia (to wrzesień, październik, listopad).Sprawdzałam, że we wrześniu ...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-21 12:23 przez czagafar

  Umowa na czas określony a ciąża. Jakie są moje obowiązki w stosunku do pracodawcy?

  Witam,jestem zatrudniona u pracodawcy od 01.07.2015 r. do 31.08.2016 r. na czas określony. Od 16 marca br. przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży wysokiego ryzyka, termin porodu wyznczony jest na koniec października 2016 r.  Rozumiem, że moja umowa zostanie przedłużona do czasu porodu, lec...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-25 17:20 przez monika99

  Wypłata wynagrodzenia i urlopu

  Witam, z powodu złego stanu zdrowia przez wykonywana pracę 11.07.2016 złożyłam wraz z wypowiedzeniem o pracę, okres wypowiedzenia 14 dni, 10 dni chorobowego. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpi 25.07.2016. Reszta urlopu miała zostać rozliczona.Kiedy mogę się spodziewać zapłaty za lipiec?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-14 16:38 przez ewaa90

  Czy mogę iść na wychowawczy gdy pracodawca zawiesza firmę?

  Witam,zaraz kończy mi się macierzyński a mój pracodawca zawiesza firmę. Czy mogę iść w tym przypadku na wychowawcze? Umowę miałam na czas nieokreślony, to mogę zostać zwolniona czyZ góry dziękuję za odpowiedź.

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.