Dodano 2014-11-29 09:21 przez lili
Likwiduję oddział firmy - sklep z powodu nierentowności. Czy wypowiadając umowy pracownikom mogę uznać, że wina leży po ich stronie, bo gdyby byli bardziej kreatywni sklep, by lepiej funkcjonował i nie wypłacać im odprawy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-23 13:04 przez jz
Z wynagrodzenia pracownika jest prowadzona egzekucja komornicza alimentacyjna i niealimentacyjna. Aktualnie przyszło upoważnienie do potrącania z wynagrodzenia jako zabezpieczenie kredytu. Rzecz w tym iż wynagrodzenie wynosi okolo 2500 zł netto, do tego jest też pożyczka z PKZP w kwocie 277 zł m-c. ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-02 18:56 przez Majchrzak
Witam,
Jakie dokumeny muszę wysłać do ZUS-u po 33 dniu zwolnienia pracownika?
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-10 15:46 przez awojtowicz1313
Kto wypłaca zasiłek chrobowy osobie będącej na zwolnieniu 7 dni w firmie zatrudniajacej 3 osoby?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-06-25 10:41 przez Krystyna88
czy f-ra za zakup okularów przez pracownika do pracy przy komputerze ma być wystawiona na zakład pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2019-08-27 12:03 przez IRMA
Witam, mam problem dotyczący ulgi dla pracownika, który obchodzi 26. urodziny 2 września. Naliczyłam mu wypłatę za lipiec z ulgą, ponieważ wypłata była w sierpniu. Teraz pracownik domaga się wypłaty 1 września (za sierpień) tj. przed urodzinami, żeby znowu mieć ulgę. U nas jest tak, że wypłatę za si...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-13 10:28 przez Nadiia
Dzień dobry,chcemy zatrudnić cudzoziemca na firmę budowlaną. Przybył na paszport biometryczny. Zrobiliśmy go Oświadczenie o zatrudnieniu cudzoziemca na 3 miesiące. Proszę mi powiedzieć, jeśli umowa o pracę zawarta na określony czas, to ona zależy od dat, które znajdują się w oświadczenie o zatrudnie...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-11-08 19:28 przez mgozdziuk
Witam,prowadzę sklep spożywczo-przemysłowy i zatrudniam w nim dwie pracownice. Zatrudnione są w oparciu o umowę o pracę na pełny etat. Wynagrodzenie brutto wynosi 2100 zł brutto. Obie panie mieszkają w innej miejscowości niż znajduje się sklep. Podczas podpisywania umowy wypełniły oświadczenie o pod...
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-30 14:20 przez Kadry2018
Pracownicy mają zrobione uprawnienia na wózki widłowe - robili je na własną rękę, sami za nie płacili. W związku ze zmianą przepisów - muszą teraz podejść do państwowego egzaminu, który jest płatny, bo inaczej uprawnienia stracą ważność.Czy w taki przypadku koszt takiego egzaminu pokrywa pracodawca ...
Dodano 2017-12-05 08:56 przez Izasek2
Pracownik ma wyliczone ze świadectw pracy 5 lat oraz 2-stopniowe studia 3 lata (licencjat) 2 lata (mgr).Czy do urlopu wliczam 5 lat ze świadectw pracy 5 lat studiów=10 lat, czyli przysługujący urlop to 26 dni? Pracę pracownik rozpoczął w maju 2016 r. Czy w takim przypadku wyższy urlop przysługuje mu...
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
