eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Zatrudnianie bezrobotnych


2018-09-17 19:39 autor: konto usunięte

1 375 odsłon

Zatrudnianie bezrobotnych

Mam podpisaną umowę z urzędem pracy na dofinansowanie pracownika. Zatrudniam go na czas określony i po tym okresie lub w następnym roku dostaję następne dofinansowanie z PUP. Czy obowiązuje mnie limit 3 umów bądź 33 miesięcy zatrudnienia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-09-17 21:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli to jest staż, to nie. Jeżeli umowa o pracę , to tak. Dotyczy to konkretnego pracownika a nie wszystkich zatrudnionych w sumie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Małgorzata 1987

    Dodano 2014-11-17 19:54 przez Małgorzata 1987

    Zatrudnienie przez pracodawcę osoby bezrobotnej bez skierowania jej z Urzędu Pracy. Będzie dotacja?

    Witam,jestem osobą zarejestrowaną w Urzędzie Pracy, znalazłam w nim ofertę pracy. Przeszłam rozmowę kwalifikacyjną i pracodawca chce mnie zatrudnić.Czy pracodawca dostanie na mnie dotację, jeśli nie zostałam na nią skierowana przez Urząd Pracy, tylko znalazłam ją sama?Proszę o odpowiedź.

  • marysia301

    Dodano 2014-08-08 18:55 przez marysia301

    Ciąża przed zatrudnieniem, co robić?

    Witam, mam problem a mianowicie jestem osobą bezrobotną i jakiś czas temu znalazłam pracę samodzielnie. Pracodawca chce mnie zatrudnić, ale pracodawca chce wziąć dotację na mnie z urzędu pracy, by zrobić kolejne stanowisko.
    Pracodawca jeszcze nie dostał dotacji, bo nie przedstawił jeszcze wszystkich...

  • Piotr812

    Dodano 2013-05-15 13:53 przez Piotr812

    Środek dofinansowany z Urzędu Pracy

    Witam,
    Otrzymałem 20000 zł z Urzędu Pracy na utworzenie stanowiska pracy. Środek kosztował 20500 zł. Do urzędu muszę zwrócić VAT od 20000 zł.
    Amortyzacja środka w części sfinansowanej z UP nie będzie kosztem. Część sfinansowana ze środków własnych jest niewielka (406 zł netto).
    Czy tę kwotę powinien...

  • ada1234567

    Dodano 2020-11-19 18:50 przez ada1234567

    Rozliczenie dofinansowania na rozpoczęcie UP - sprzedaż sprzętu

    Witam. Prowadzę ryczałt 5,5% bez VAT. Koszty z dotacji po prostu są wpięte do segregatora - rozliczana jest co miesiąc sprzedaż. Sprzęt był wzięty na faktury imienne przed uzyskaniem dotacji. Teraz zbliża się 12 miesiąc jej prowadzenia. Czy po rozliczeniu dotacji i zerwaniu umowy z UP mogę ten sprzę...

  • Cameron

    Dodano 2018-08-01 14:35 przez Cameron

    Rozliczenie urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim i wychowawczym a zakończenie umowy terminowej

    Dzień dobry!
    niedawno skończyła mi się terminowa umowa o pracę zawarta na 2 lata. Zawierając umowę o pracę byłam w 7. miesiącu ciąży, w 8. miesiącu ciąży zmuszona byłam pójść na chorobowe, później byłam kolejno na urlopie macierzyńskim i wychowawczym, aż do końca umowy o pracę. Przed zawarciem umowy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    W firmie pojawia się potrzeba zatrudnienia wykwalifikowanego pracownika, jednak jego unikalne kompetencje będą niezbędne tylko przez pewien czas. Taka sytuacja może wynikać z wielu powodów: zespół realizuje duży projekt, który wymaga ...

  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, obowiązującą od 22 lutego br., pracodawca, który zamierza rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas oznaczony i zachować 2-tygodniowy termin wypowiedzenia, musi rozwiązać z nim umowę w ciągu ...

  • Jest nowa ustawa o promocji zatrudnienia

    Jest nowa ustawa o promocji zatrudnienia

    Konfederacja Lewiatan pozytywnie ocenia zmiany, które wprowadza nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przewiduje ona współpracę sektora publicznego z firmami prywatnymi. Daje też pracodawcom nadzieje na ...

  • Zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia bez składek na FP?

    Zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia bez składek na FP?

    Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne, zatrudniające na podstawie umowy o pracę skierowanych bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia, nie będą mieli obowiązku opłacania składek na FP za tych pracowników przez okres 12 ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania