eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Czynniki szkodliwe


2016-08-31 20:27 autor: olazębala90

1 592 odsłon

Czynniki szkodliwe

Czy pracodawca musi mykonywać pomiary czynników szkodliwych na wszystkich stanowiskach pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-08-31 21:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Oczywiście. Powinny byc zrobione wszystkie pomiary  stanowiska pracy oraz sporządzone oceny ryzyka zawodowego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • MaJuBo

    Dodano 2020-09-24 09:17 przez MaJuBo

    Wyniki pomiarów na stanowiskach pracy a skierowanie na badania

    Dzień dobry. 
    Przedsiębiorstwo, w którym pracuję, to firma budowlana o dużym rozproszeniu projektów krajowych i zagranicznych. Zdarza się, że realizujemy zlecenia jako podwykonawca, które trwają np. 2 m-ce (albo krócej) i angażują tylko kilka osób. Są też projekty znacznie większe oraz kilka stałych...

  • ais22go

    Dodano 2019-09-12 12:30 przez ais22go

    Ocena ryzyka zawodowego. Dla jakich stanowisk?

    Witam,mam wspomóc BHP-owca przy aktualizacji przestarzałej oceny ryzyka. Czy ocenę robi się dla każdego stanowiska np. sekretarka, księgowa, kadrowa, jeśli warunki są zbliżone, czy dla każdego najlepiej mieć oddzielnie?

  • Edi1987

    Dodano 2018-11-28 19:23 przez Edi1987

    Czynniki chemiczne w skierowaniu na badania profilaktyczne

    Pracownicy na stanowisku konserwatora korzystają okazjonalnie, w ramach doraźnych potrzeb związanych z pracami konserwacyjnymi i naprawczymi (nieregularnie), z różnych preparatów chemicznych (kleje, farby, silikon, pianki montażowe, rozpuszczalnik do farb, smary, oleje, środki czystości).Pracodawca ...

  • olazębala90

    Dodano 2016-08-31 20:26 przez olazębala90

    Zmiana stanowiska pracy a badania lekarskie i BHP

    Czy pracownik zmieniający stanowisko (w tym samym zakładzie pracy) z drukarza na koorynatora (osoba kierująca pracownikami), musi zostać skierowana na ponowne badania lekarskie i odbyć ponowne szkolenie BHP?

  • krzychulec

    Dodano 2017-02-13 15:20 przez krzychulec

    Szkolenie pracowników, ale nie BHP

    Witam,
    od dłuższego czasu usiłuję ustalić czy za szkolenia pracowników w czasie wolnym od pracy np. uprawnienia SEP czy spawaczy, pracodawca powinien zwracać koszty podróży, czy też wliczać ten czas do czasu pracy?
    W końcu szkolenie odbywa się dla potrzeb pracodawcy i bez tych szkoleń pracownik nie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?

    Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?

    17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?

  • Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?

    Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?

    Każdy pracownik, zanim podejmie swoje obowiązki, powinien być poinformowany przez pracodawcę o wszelkich zagrożeniach i ryzyku zawodowym wynikającym z zajmowanego stanowiska. Organizowanie pracy w sposób bezpieczny i higieniczny to jeden z ...

  • Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?

    Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?

    Rynek pracy stawia dzisiaj przed pracodawcami zupełnie nowe, nieoczywiste wyzwania. W dobie pandemii koronawirusa Covid-19 znakomita większość pracowników biurowych wykonuje swoje obowiązki zdalnie, co stwarza możliwości, ale jest również ...

  • Metody oceny ryzyka zawodowego

    Metody oceny ryzyka zawodowego

    Jednym z warunków zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest dokonanie oceny ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach pracy oraz likwidowanie zagrożeń występujących w środowisku pracy i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania