Dodano 2014-04-23 13:20 przez karolka59
Jak najlepiej rozwiązać umowę na czas określony przed upływem czasu, na jaki została zawarta? Rozwiązanie umowy będzie na mocy porozumienia stron.
Czy musimy dokonać wobec tego jeszcze jakiś innych czynności typu wypowiedzenie bądź coś takiego?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-22 14:26 przez mama2013
W czasie urlopu wychowawczego umowa zostaje wypowiedziana (zwolnienia grupowe), pracownica otrzymuje ekwiwalent z tytułu przepracowanego w firmie czasu. A co z wynagrodzeniem podstawowym - okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Czy za ten czas wynagrodzenie się należy?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-09 10:55 przez a.domagala
Witam,
od początku 01.2013 chciałabym pójść na urlop chorobowy, który później przejdzie w urlop macierzyński. W związku z tym chciałabym się spytać, jak zostanie wyliczona wysokość zasiłku, który będę dostawać?
Do końca 01.2012 byłam na urlopie macierzyńskim z poprzednim dzieckiem i dostałam wówczas...
Dodano 2013-07-19 08:49 przez konto usunięte
Pracowałem na umowę zlecenie, mialem egzekucje z wierzytelności 50%, zwolniłem się. Po ok. dwóch miesiącach otrzymałem od komornika postanowienie o umorzeniu postepowania na zasadzie art. 824/1 pkt. 3 kpc-pkt 1. Po ok. 7 miesiącach zawarłem umowę zlecenie z tą samą firmą.
Pytanie: czy dalej obowiązu...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-04 14:57 przez konto usunięte
MAM PYTANIE. PRACOWAŁAM NA UMOWĘ ZLECENIE I FIRMA ZERWAŁA UMOWĘ PRZED TERMINEM NIE PODAJĄC PRZYCZYNY ANI PISMA ZRYWAJĄCEGO UMOWĘ. I CO DO WYPŁATY MOJEGO WYNAGRODZENIA NIE CHCĄ WYPŁACIĆ DO 10 TYLKO MÓWIĄ ŻE 25 PRZELEJĄ PIENIĄDZE. CYTUJĘ CO JEST ZAWARTE W UMOWIE CO DO WYPŁACENIA WYNAGRODZENIA.
WYNAG...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-05-17 15:47 przez lu_pa
Chcemy podpisać umowę zlecenie na okres dwóch miesięcy na kwotę płaconą na koniec umowy 230 zł, czyli średnio miesięcznie wychodzi 115 zł. Tu moje pytanie czy od takiej umowy liczę podatek ryczałtowy czy uwzględniam 20% koszty?
1 odpowiedź
Dodano 2011-08-11 12:58 przez forwarder
Czy istnieją obecnie przeciwwskazania prawne aby wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy, a na czas trwania urlopu zatrudnić go na umowę zlecenie? Wszystko w ramach tej samej firmy.
Dziękuję za pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2019-09-24 06:12 przez ptr139
Mam pytanie o dodatek stażowy 2020. Czy wyłączenie go z pensji minimalnej oznacza, że dopiero pensja minimalna będzie podstawą naliczenia tego dodatku? Jak to jest w sytuacji, gdy pensja zasadnicza wynosi 1800 zł, reszta do 2600 to premia i wyrównanie?
Dodano 2018-10-31 11:22 przez andy_na6
Do tej pory było tak, że pracownikowi jadącemu w delegację dodawało się czas pracy za czas kierowania pojazdem, jeśli on przekraczał jego wymiar pracy.Czy coś zmieniło się w tej kwestii, że np. czas kierowania pojazdem poza jego wymiarem pracy nie jest już dodawany do jego czasu pracy?
Dodano 2018-04-10 09:29 przez Beataz1988
Witam, czy udzielenie dnia wolnego za święto jest liczone do wynagrodzenia czy jest on dniem bezpłatnym? Chodzi mi o święto Trzech Króli. Czy pracownikowi na umowie o pracę w formie akordowej ten dzień jest płatny? I jeszcze małe pytanko: czy dodatek za przejazd wchodzi do minimalengo wynagrodzenia?...
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
