Dodano 2017-06-05 22:30 przez martika
Umowa o pracę na czas określony, osoba do 12.06 przebywająca na L4, pracownik przyjdzie 13.06 do pracodawcy.Czy rozwiązanie umowy za porozumieniem ze stron może być z 12.06, czy musi być z 13.06? Pracownik pewnie nie przyjdzie już pracować 13.06, tylko przyjdzie rozwiązać umowę. Chyba, że chciałby p...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-13 16:38 przez aisak12
Dzień dobry,
nigdzie nie mogę znaleźć konkretnej odpowiedzi na poniższe pytanie:
Dnia 12.12.2016 r. pracownica zakończyła urlop macierzyński i rodzicielski, złożyła wnioski o udzielenie zaległych urlopów wypoczynkowych za 2015 r. i 2016 r. (urlopy otrzymała).
W trakcie drugiego z tych urlopów przysł...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-04 15:07 przez Majchrzak
Witam,mam takie pytanie. Moja pracownica wróciła po urlopie wychowawczym i przedstawiła zwolnienie lekarskie na ciążę. Czy postępuję tak jak z normalnym zwolnieniem, czyli pierwsze 30 dni opłacam składki, czy od razu przysługuje jej chorobowe płatne z ZUS i składam wszystkie dokumenty?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-03 13:24 przez drago
Witam,pracownica była zatrudniona na czas określony od 01.08.2015 do 31.08.2016, poszła od 01.09.2015 na zwolnienie lekarskie w związku z zajściem w ciążę.Jak rozliczyć należny jej urlop wypoczynkowy?Marzenna
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-06 22:36 przez bawolek
Witam,mianowicie dostałam pozwolenie na zatrudnienie pracownika przez organ. Zatrudniony został już drugi raz tylko, że teraz już na czas nieokreślony. Niestety przeoczyłem to, że organ wydał zezwolenie na zatrudnienie na rok.Moje pytanie brzmi: czy dojdzie do zwolnienia tego pracownika? Jestem bard...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-12-01 14:12 przez moresunny
Witam,w bieżącym roku zostałam przesunięta na stanowisko specjalisty ds. personalnych do działu HR/kadr. Nie posiadam żadnego wykształcenia kierunkowego i całą wiedzę czerpię od życzliwych ludzi bądź z bazy informacji w internecie i portalach kadrowych.Mam pytanie dotyczące możliwości podpisywania p...
Dodano 2015-09-24 18:07 przez konto usunięte
Witam,jestem właścicielką dwóch sklepów. W jednym zatrudniam dwie osoby, w drugim - mniejszym, jedną osobę. Mniejszy sklep jest nierentowny, sprzedawany jest w nim towar sezonowy. Mam zamiar zmienić sposób jego pracy - na pracę jedynie przez 4 miesiące w roku, co pozwoli przywrócić jego rentowność. ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-22 12:00 przez Patrycja_851
Witam,czy mąż zatrudniając żonę na umowę o dzieło (mają być to tłumaczenia z przeniesieniem praw autorskich), opłaca tylko podatek dochodowy? Czy w ogóle są jakieś przeciwwskazania co do zatrudnienia na umowę o dzieło współmałżonka? Z jakim kodem zrobić zgłoszenie do ZUS i czy w ogóle? Czy tłumaczen...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-05 14:37 przez karolka59
Witam,pracownica dostała 3-miesięczne wypowiedzenie, nie przyjęła nowych warunków pracy dotyczących zmiany miejsca świadczenia pracy. Na następny dzień przyniosła zwolnienie z pracy na okres 7 dni od lekarza, po 7 dniach dostarczyła zwolnienie od lekarza psychiatry.Czy może ubiegać się o jakieś odsz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-06 19:37 przez asta
Witam, co w przypadku kiedy badania okresowe pracownikowi biurowemu kończą się 10.03 a pracownik przebywał na urlopie bądź zwolnieniu lekarskim w przeciągu ostatnich 2 tygodni?Kadry nie wydały skierowania ze względu na nieobecność. Pracownik wraca do pracy 9.03 po przerwie. Czy kadry mogą niedopuści...
3 odpowiedzi
290 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi