2013-12-20 19:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie potrzebuje Pani zaświadczenie , jeżeli w pierwszym dniu da zwolnienie. Cała reszta zależy od tego, jakie panują stosunki w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-20 18:19 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Żeby skorzystać ze zwolnienia z opodatkowania Vat art. 43 ust. 1 pkt 2 oraz ust. 2 ustawy o VAT. spełnione muszą być oba warunki dla zastosowania stawki zwolnionej1.nie odliczono Vat2.towar użytkowany co najmniej pół roku po nabyciu   [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-20 17:44 Jovanka85

Dziękuję za odpowiedź.
Czy potrzebuję zaświadczenia lekarskiego by móc zostać przywrócona do pracy? Czy mogę w trakcie tych 30 dni powiedzieć szefowi, że spodziewam się dziecka i nie bać się że mnie zwolni lub odwoła przywrócenie? Czy może np. w trakcie tych 30 dni "zlikwidować" moje stanowisko? Nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-20 17:04 giekol

Temat wyczerpany, zamykam pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-20 16:50 Gadzetka

Pani Krystyno, pozwolę sobie jeszcze (z prośbą o pomoc) odświeżyć ten temat.
Na chwilę obecną dostałam pieniądze z dotacji za m-c listopad (zaksięgowałam w listopadzie ze znakiem "-"), a w grudniu wpłynęła łączna dotacja za wrzesień i październik. W myśl tego, co Pani mi wcześniej poradziła, zamierz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-20 16:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli odmówi Pan przyjęcia nowych warunków pracy, które będą zaproponowane w wypowiedzeniu zmieniającym, może to skutkować rozwiązaniem umowy. Każde wypowiedzenie, zmieniające czy też definitywne w swoich skutkach jest ważne i tylko odwołanie do sądu może coś zmienić. Ma Pan na to 7 dni od otrzyman... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-20 16:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop i wrócić do pracy. Zasiłek chorobowy będzie Pani przysługiwał. Pracodawca nie będzie miał obowiązku przedłużenia umowy i zakończy się ona z datą wskazaną na niej. Będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-20 16:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

JeŻeli jest Pani zatrudniona na umowę o prace to może Pani przerwać urlop, wrócic do pracy i iść na zwolnienie (z kodem B) i generalnie nie można Pania zwolnić. Cała reszta zalezy od rodzaju umowy i czasu jej trwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-20 16:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli podlegający ubezpieczeniu społecznemu rolników podejmuje inną aktywność zawodową rodzącą obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalno-rentowym na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, to nie podlega ubezpieczeniu w KRUSie lecz w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-20 16:25 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Problem jest tego rodzaju - jakie usługi Pan świadczy 
 Jeśli to usługi z art 28b musi Pan rejestrować się do VAT UE, ale  nie musi Pan rejestrować się do Vat Polskiego ,lecz 170zł za rejestrację należy zapłacić i jest obowiązek wykazywania świadczonej usługi w informacjach podsumowujących VAT-UE
Na... [ pokaż całą odpowiedź ]