2014-08-08 19:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Taka decyzja szefa powinna być na piśmie (aby nie było watpliwości). Może Pani zapytać kolegów, czy szef ich o tym informował. Można też delikatnie zapytać szefa jak to jest z tym świadczeniem. Nie potrafię Pani udzielić konkretnej odpowiedzi, która przynoisła by oczekiwany przez Panią rezultat. Bio... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 18:58 pateryzanka

No tak, to wszystko wiem.
Tylko jak to sprawdzic, czy cos mi sie nalezy czy nie?
Jak zadac pytanie, by nie zabrzmialo roszczeniowo ani nie rozsierdzilo pracodawcy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 18:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co znaczy "przejąć". Są umowy, które regulują Pani stosunek pracy z agencją, umowa między agencją a firmą. Pani DG nie ma tu nic do rzeczy. Jeżeli kończy się Pani umowa z agencją to nikt nie ma obowiązku jej przedłużać, ani Pani, ani agencja. Po tym czasie może robić Pani co chce. Jeżeli chce wypowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 18:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób (w przeliczeniu na etat) ma obowiązek stworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) i jest zobligowany do wypłaty tego świadczenia. Takie świadczenie może być wypłacane w firmie zatrudniającej mniej niż 20 osób na pełne etaty, w której nie zos... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 18:17 konto usunięte

A czy firma może przejąć pracownika z agencji jeśli tak to po jakim czasie ? Pytam ponieważ pani z kadr z którą dziś rozmawiałam powiedziała mi , że oni nie mają informacji po jakim czasie mogą przejmować pracowników i , że nie przejmą tylko dlatego , że oni sami mają jakąś umowę z agencją więc po p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 17:41 wojtek509

na chwilę obecną obowiązują stare zasady i nic nie w skazuje na to aby coś się w temacie w dłuższej perspektywie czasu zmieniło a już tym bardziej z dniem 1 stycznia, tak więc jeśli przyst apisz do chorobowego 1 września i np. 30 stycznia pójdziesz na l4 to otrzymasz wysokie świadczenie niezależnie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 17:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jakiej konkretnie odpowiedzi Pani oczekuje, bo z pytania nie wywnioskowałem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 17:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa z agencją jest na okreslony czas. Po tym czasie, jak załozy Pani działalnośc, to może podpisać umowę z firmą produkcyjną. Nie ma żadnego okresu wyczekiwania czy "czegoś tam". [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 16:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szczerze mówiąc, trochę nie rozumiem pytania. Działalność gospodarcza a umowa o pracę nie musi mieć związku, tym bardziej, że umowę ma Pani podpisaną z agencją. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 16:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek zostanie wyliczony z tego okresu, który pani przepracowała u danego pracodawcy. Wysokość to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]