2014-08-04 09:35 moni_a

witam,
JESZCZE RAZ BARDZO PROSZE O ODPOWIEDŹ
jestem w 2 msc ciąży (poród końcowka 03.2015), chciałabym założyć D.G. tak aby dostać wysoki macierzyński( ale chcę ją później też prowadzić). Obecnie nie pracuję, ale wynajmuję mieszkanie (wynajem okazjonalny) i płacę składkę zdrowotnego ubezpieczenia do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-04 09:20 konto usunięte

Witam
Od czerwca 2014 prowadzę działalność.Płacę niski Zus,jestem w ciąży a termin porodu mam na 13 listopad 2014,Kiedy powinnam zrezygnować ze składki na wymagane 30 dni i kiedy znowu przystąpić i opłacić ten wysoki?
I jeszcze pytanie z innej "beczki"czy Panie w zusie mogą mnie zapytać dlaczego tak... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-04 09:14 konto usunięte

Witam
działalność gosp.założyłam 2 czerwca 2014,termin porodu mam na 13 listopada,kiedy powinnam zrezygnować ze składki na wymagane 30 dni i kiedy znowu przystąpić do jej opłacania jako wysoka?
I jeszcze pytanie z innej "beczki"czy Pani w zusie ma prawo zapytać mnie dlaczego tak robie?i co wtedy odp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-04 08:50 konto usunięte

Skaładka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna, nie ma tutaj konsekwencji rezygnacji z niej. Należy się wyrejestrować z ubezpieczenia chorobowego ZWUA i ponownie zarejestrować na ZUA następnie od 1 sierpnia ponownie wyrejestrowa z ubezpieczeń i zatrjestrować ZUA do wszystkich ub. w tym z ub. ch... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-04 07:59 wojtek509

czyli sugerujesz aby
1. za każdy miesiąc składać deklaracje DRA
2. Rozważyć możliwość odprowadzania składek od najniższej podstawy pomimo że przysługuje nam prawo nieopłacania składek na ubezpieczenie społeczne - co ma być dupochronem na wypadek niemożności stawienia się na komisji lub stwierdzenia ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-03 17:57 Expert.Zasilek

W przypadku firm nie zatrudniających pracowników obowiązek składania deklaracji ZUS DRA został ograniczony tylko do złożenia pierwszej deklaracji za pełny miesiąc, w kolejnych przyjmuje się, że zobowiązanie nie ulega zmianie i jedynie opłaca się składki. Dopiero zmiana w wysokości opłacanych składek... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-03 16:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to opieka nad dzieckiem, ale ZUS musi wypłacić zasiłek na jakiejś podstawie. Także pracodawca powinien mieć jakiś dokument, bo przecież Pani partner nie będzie brał urlopu a do pracy nie pójdzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-03 16:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do wymiaru urlopu zalicza Pani szkołę, staż oraz czas pracy na umowę o pracę. Wszystko zależy od tego jaką Pani ukończyła szkołe-średnią czy studia. Jeżeli łaczny czas wynosi co najmniej 10 lat, to wymiar urlopu będzie wynosił 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-03 08:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może iśc do lekarza po L-4. Zaświadczenie o Pani pobycie w szpitalu oraz zwolnienie lekarskie daje pracodawcy. Zasiłek ma wypłacany w wysokości 80 % podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-03 06:23 magda 197539

Witam,  w tym układzie nie rozumiem poniewaz jak dziecko bylo chore to partner bral opiekę na dziecko gdy ja m7sialam byc w pracy i nikt mu nie opowiedział że sie nie nalezy. W tym ukladzie dziecko musze zabrac ze soba do szpitala bo nie mam z kim zostawić syna. [ pokaż całą odpowiedź ]