Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2015-02-22 11:58 konto usunięte
Jak najbardziej można wykorzystać urlop wypoczynkowy z pracą w obniżonym wymiarze jednocześnie pobierając zasiłek rodzicielski. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-22 10:56 konto usunięte
Podstawa do zasiłku będzie liczona tylko z nowej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-22 10:52 konto usunięte
Nie ma możliwości zapłaty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy podczas trwania zatrudnienia.Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłacany jest tylko w przypadku ustania zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-22 10:22 konto usunięte
Powinna Pani otrzymać ekwiwalent za 9 dni niewykorzystanego urlopu z 2013 r. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-02-22 10:15 konto usunięte
Jeżeli technikum 4 letnie to do stażu pracy od którego zależy wymiar urlopu wliczamy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-22 08:59 konto usunięte
Podstawa do zasiłku będzie liczona od zmiany etatu na 1/1.Może na zwolnieniu L-4 nie był wpisany kod B?Proszę też sprawdzić za jaki okres ZUS wypłacił zasiłek, czy jest to pełny miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Import / Eksport
2015-02-21 22:01 Diabel124
WitamMam pytanie dotyczące tematu. Czy takim dowodem zakupu może być umowa kupna sprzedaży lub przelew bankowy. Co jeśli przesyłka przejdzie przez Urząd celny i nie naliczą cła, jak wtedy to sprzedawać. Chciałbym otworzyć działalność handlową jak Pan wyżej tylko z innymi towarami. Kupić jest łatwo a... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-02-21 22:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli ma dwie córki to nie może mieć ulgi na troje dzieci, to chyba logiczne. Może jeszcze będzie wnioskować o ulge na uczącego się a nieślubnego ojca swojej wnuczki/a, bo tez nie ma 25 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-21 21:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Odpowiedź nie będzie kompletna, bo nie ma pełnych danych, ale zgodnie z ustawa o pracownikach tymczasowych nie wszystkie przepisy reguluje kodeks pracy. Między innymi te, które umożliwiają agencjom zatrudnianie pracowników co miesiąc albo nawet co tydzień. Jest to zgodnie z prawem. Ale to o czy Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-21 21:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A to zalezy od rodzaju umowy oraz czasu na jaki była zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]