2016-05-26 16:43 Monika Rucka-Peryt

Gdy zdarzenie nie jest wypadkiem nie wysyla sie SKW. Tak samo z powiadomieniem pip czy prokuratury, nie ma obowiazku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-26 13:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie , zwolnienie nie przerywa okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-26 12:29 konto usunięte

warunek: maj i czerwiec muszą przypadać na ten sam okres rozliczeniowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-26 12:11 gis82

Czyli 04.06 powinien przyjść normalnie do pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-26 12:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy a zwolnienie lekarskie ( a raczej zasiłek) uzaleznione jest od od opłacania okresu składkowego. Jezeli pracowała Pani bez przerwy ( o co pytał Pan Przemysław) to jest szansa, ale powinna Pani uzupełnic pytanie o dokładniejsze dane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-26 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przebywa na zwolnieniu lekarskim to nie nalezy mu  się dziń wolny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-26 11:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku obcokrajowowców zatrudnionych należy zgłosić sprawe do ich Urzędu Celnego ( czy jak kto ich zwwał). Zawsze można sprawę oddać do tamtejszego sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-26 11:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodat tylko, że wypowiedzenie jest prawnie skuteczne i nalezy się odwołac do sadu pracy ( 7 dni lub 14 jeżeli jest z art 52 K.p.) od otrzymania takiego wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-26 10:58 konto usunięte

nie nic. ciąża w okresie wypowiedzenia także do rozwiązania umowy w tym trybie nie może dojść [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-26 10:57 konto usunięte

nie może, nie ma przepisu, który nakładał by karę na pracownika za to, że zachorował :) [ pokaż całą odpowiedź ]