2016-05-28 07:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie będzie miała Pani wyliczone i wypłacone z tego, co zarobiła. Jeżli szef nie płacił za cały etat ( w żadnej formie), to jak teraz może ZUS wypłacać zasiłek w większej wysokości? Moze Pani pionformować PIP lub dochodzić swoich praw w sądzie pracy. Jeżeli była prowadzona ewidencja czasu pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-28 06:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżei zastosuje przepisy K.N.  ( a tak zrobi), to ze względu na zmniejszenie klas może zmniejszyć Pani pensum. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 23:52 konto usunięte

Warunkiem zwolnienia podatkowego jest wykazanie przez podatnika, że wydatek poniesiony został na zrealizowanie jego własnych celów mieszkaniowych. Jeżeli mieszkanie zakupione będzie dla córki, warunek ten nie zostanie spełniony. Wydatkowanie przychodu na własne cele mieszkaniowe oznacza, według stan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 21:42 konto usunięte

zakładając, że zachorowała dana osoba będąc pracownikiem i choruje nadal nie bedac juz w stosunku pracy - zasiłek chorobowy przysługuje również po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 21:36 konto usunięte

wynagrodzenie za dodatkowe godziny Pani otrzymuje ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 15:54 klaudia_k

na urlopie macierzynskim? 80% przez rok ale wtedy moja pensja byla wyższa bo oprocz podstawy miałam dużo premi za sprzedaż. Tyle, że to było 2012 roku przed zajsciem w ciaze:) od zeszlego roku (maja2015) przebywałam na urlopie wychowawczym czyli nic nie otrzymywałam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 15:48 konto usunięte

a poza płacą zasadniczą z umowy - przed urlopem wychowawczym - coś jescze Pani otrzymywała ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 15:10 klaudia_k

Czyli mimo tego , że przed urlopem wychowawczym otrzymywałam pensje około 2700zł teraz jest ona prawie 500zł niższa? Myślałam, że po urlopie wychowawczymbede otrzymywała pensje z umowy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 13:46 konto usunięte

wyliczenia są prawidłowetak się liczy podstawę do zasiłku: kwota brutto - 13,71% [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 13:43 konto usunięte

aby w danej dobie pracowniczej mieć zagwarantowany odpoczynek 11 h można zlecić max 13 godzin nadliczbowych (24-11-13)jeszcze nieprzerwany odpoczynek tygodniowy co najmniej 35 h [ pokaż całą odpowiedź ]