2016-05-02 15:08 konto usunięte

do podstawy przyjęte będzie przeciętne wynagrodzenie z miesiący od 02-2016 do 07-2016 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-02 10:41 e-file

Witam,jeśli dekalaracja była wypełniona w kreatorze i wszystkie kwoty zostały wpisane poprawnie, to program prawidłowo przeniósł te kwoty na formularz i zsumował. Jeśli ma Pan wątpliwości czy deklaracja została prawidłowo wypełniona, proszę o przesłanie jej do naszego serwisu, klikając z poziomu tej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-02 07:50 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako średnia od XII/2015 do II/2016.Przez pierwsze 33 dniezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca od 34 dnia niezdolności do pracy zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. ZUS na wypłatę zasiłku ma 30 dni licząc od dnia przekazania kompletu dokume... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-01 21:22 peeter

Na poczatku tzn ?? To bedzie sezonowa sprzedaz ok 5m-cy a stawkę ryczałtu z tego co ki wiadomo to 5% nalezy przyjac [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-01 20:45 emmarta

Witam, czy mogę prosić o pomoc? Dostałam do rozliczenia PIT-11, dodatkowo za usługi medyczne PIT-8C, więc z tego co rozumiem, muszę wszystko wpisać w PIT-36. Ale kiedy wpisuję kwotę z usługi medyczne w miejscu INNE ŹRODŁA.. w "Przychód" kwotę, pokazue mi się, że w rubryce koncowej "należna zaliczka,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-01 18:46 konto usunięte

Przedsiębiorca zatrudniony na etatcie w przypadku gdy dochód z DG nie pozwala na odliczenie składek zdrowotnych, może odliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne od zaliczki na podatek z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-01 17:34 konto usunięte

wskazanie w świadectwie pracy likwidacji jest istotne w przypadku np. kobiety w ciąży która z tego tytułu będzie miała prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego. art 97 par. 2 K.p. obliguje pracodawcę do wskazania informacji niezbędnych do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-01 17:30 konto usunięte

zawsze jest płatny, w okresie biegnącego wypowiedzenia osoba dalej jest pracownikiem i przysługują jej wszystkie świadczenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-01 17:28 konto usunięte

Aby umowa na czas określony została przedłużona do dnia porodu na dzień 31-12-2016 roku musi upłynąć trzeci miesiąc ciąży w innym wypadku pracodawca nie będzie miał obowiązku jej przedłużać do dnia porodu (art. 177 par. 3 K.p.)W przypadku przedłużenia umowy do dnia porodu od dnia następnego wypłatę ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-01 08:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No właśnie, ale z pytania wnioskuję, że pracodawca uważa iż Pani powinna pracować więcej a płaci TYLKO za 3/4 etatu, a tak nie moze być. [ pokaż całą odpowiedź ]