2016-06-20 20:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem, bo nie znam sytuacji panującej w fimie i relacji między Panią a Panią Dyrektor. Napisałem , że zwolnienie da Pani jakies zabezpieczenie finansowe do końca wakacji a potem może PAni podpisac nowa umowę. Jezeli umowa skonczy się 30czerwca i nie pójdzie Pani na L-4  to po ustaniu zatrudnienia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 19:31 marcia9

czyli mogę dać jeszcze 1 umowę na czas określony max do 21.11.2018 r. ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 18:36 Monika Rucka-Peryt

Lekarz powinien Pana przyjąć i udzielić pomocy. Te 24 godziny wyssane z palca !Wypadkowe 100% wypłacone będzie jak wypadek zostanie uznany w postępowaniu powypadkowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 18:23 konto usunięte

Witam
W przypadku uzyskiwania przychodów z najmu dwóch lokali mieszkalnych nie można rozliczać przychodów z najmu jednego z nich na zasadach ogólnych, a drugiego na zasadach ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, bowiem przychody te będą stanowić dla Pani jedno źródło przychodów, dla którego może... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 18:18 Monika Rucka-Peryt

To zależy. Jeśli obowiązuje kodeks pracy to tak. W Polsce obowiązują szkolenia wstępne z zakresu bhp. Jeśli pracodawca jest niemiecki a tylko miejsce wykonywania pracy jest w Polsce będą wystarczające szkolenia niemieckie. Może się jednak zdarzyć, że w miejscu pracy są  zapisy wewnętrzne (procedury)... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 16:21 Windyyy

czyli najlepiej będzie pójśc do pani dyrektor wraz z zaświadczeniem o ciązy i L4 już w tym tygodniu, zanim wygaśnie umowa? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 15:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sytuacja nie jest komfortowa, bo teoretycznie mogła by Pani iść na zwolnienie lekarskie, ale wtedy mogłaby Pani nie dostac umowy od września. Z drugiej strony, jeżeli będzie czekać Pani do wrzesnia na nową umowę i jej nie dostanie to zostanie Pani bez świadczen. W przypaku umów-zleceń to i tak nic z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 13:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przez rok po porodzie może PAni być na urlopie macierzynskim ( rodzicielskim). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 10:44 Zielona_Linia

Nie jest odprowadzana składka chorobowa, co nie uprawnia do płatnego zwolnienia lekarskiego po zakończonym stażu.
Na stażu, w trakcie zwolnienia nadal wypłacane jest stypendium, a nie zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 09:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W opisanym przypadku ubezpieczenie należy odnieść w całości w ciężar kosztów uzyskania przychodu w dacie polisy. Owo 50%  to ograniczenie w podatku VAT. Nie przenosimy go na grunt podatku dochodowego. [ pokaż całą odpowiedź ]