2016-06-20 08:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A tak drążąc dalej temat. Ile lat pracuje Pan w Holandii? Czy otrzymał Pan zwrotu tamtejszego podatku? Może się bowiem nagle okazać, że jednak polskiemu fiskusowi trzeba będzie zapłacić.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 08:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

bez rejestracji na potrzeby transakcji unijnych kontrahent z UE nie sprzeda Panu towaru bez podatku od wartości dodanej. Schemat postępowania się mniej więcej zgadza. Jeżeli kurier będzie firmą polską, naliczy od przesyłki na swojej fakturze nasz krajowy VAT. Jeżeli będzie to kurier z zagranicy, to ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 08:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mhm - z drugiej strony przy odzieży z reguły marża sklepu jest dosyć duża. Zaś ryczałt przy handlu to zaledwie 3% przychodu. Niestety bez jakichkolwiek wartości liczbowych trudno cokolwiek sugerować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 08:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani przepracować 1 miesiąc. Po 30 dniach pracy będzie mkiała Pani prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 08:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy isć do lekarza. Wypadek powinien Pan zgłosić pracodawcy ( najlepiej na piśmie). Szef powinien powołać zespół. który ustali okoliczności i przyczynę wypadku. Na tej podstawie -o ile zespół uzna, że wypadek był w pracy i ma z nią związek- dostanie Pan 100 % zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 07:00 konto usunięte

Jeżeli jest to druga umowa zawarta przed 22.02.2016 i trwa nadal po tej dacie będzie nadal druga umowa z limitu 3 umów, a kolejna zawarta z tym pracownikiem będzie już trzecią umową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-19 21:30 konto usunięte

W związku z zawieszeniem DG nastąpiła przerwa w podleganiu ubezpieczeniu chorobowemu. Po zakończonym urlopie macierzyńskim należy ponownie zglosić się do pełnych ubezpieczeń + dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy wynosi 90 dni.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-19 17:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest naliczany proporcjonalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-19 16:23 marta1223

Zapomniałam dodać że obencą umowę mam do kwietnia 2017 r. Czy mimo tego urlop naliczany jest mi proporcjonalnie do ilości przepracowanych miesięcy czy jednak mogę od razu wybrać cały urlop przysługujący mi do końca roku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-19 14:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie likwidacja firmy lu zwolnienia grupowe to może zostać Pani zwolniona. W tym przypadku nie ma bezwzględnej ochorony. Po zwolnieniu powinna się Pani zarejestrować w PUP. Jeżeli Pani wynagrodzenie było co najmnej na poziomie najniższej krajowej to dostanie Pani zasiłek. Po zarejestrowaniu... [ pokaż całą odpowiedź ]