2016-10-04 17:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze to do kiedy miała Pani umowę o pracę. Po drugie, to umowa ulega rozwiązaniu w dniu zakończenia działalności, po trzecie w takim przypadku ZUS wypłaca zasiłku chorobowe na zasadzie zasiłku macierzynskiego oraz zasiłek macierzyński. Jezeli miała Pani zawarta umowę w dniu rozwiązania działa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-04 16:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wynagrodzenie w czasie okresu próbnego ( o ile jest u tego samego pracodawcy) wlicza się do średniej. Zasiłek chorobowy i macierzyski będzie wyliczony ze średniej zarobków a nie tylko z podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-04 14:44 Monika Rucka-Peryt

To nie jest jednoznaczne. Tylko po przeprowadzeniu postępowania powypadkowego można ustalić czy zdarzenie jest wypadkiem. Poniżej wyroki sądu, które publikowałam na swom blogu. Posiada Pani inne? proszę pamietać, że nie mamy prawa precedensu jednak przydatne wnioski można sobie wyciągnąć z każdego z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-04 13:41 ari

No dobrze, ale załóżmy więc że koszty są, jednak pozostańmy przy dochodzie 5000zł. Wtedy np. przychód wyniósłby 8000zł brutto (ok. 6500 netto) i koszty 3000zł brutto (2440 netto). A więc VAT należny 1500zł odjąć VAT naliczony 560zł równa się 940zł podatku VAT, czyli tyle samo.. (??) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-04 13:06 AVENHANSEN

VAT "przychodowy" i "kosztowy" się bilansują. Jesli nie ma kosztów i VAT jest tylko w przychodzie to tak, trzeba go oddać w całości do US.No ale przecież zawsze jakieś koszty się znajdą ... ;-) Sprzęt komuterowy, telefon, przejazdy ... Wszystkie koszty biura ...To już zadanie księgowości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-04 13:00 ari

Rozumiem. W takim razie mam pytanie jak to wszystko liczyć? Podatek dochodowy liczyć z kwot netto prawda? I załóżmy, że dochód miesięczny w 1 miesiącu będzie wynosił 5000zł brutto, czyli 4065,04 netto, więc: netto * 18% - 556,02 = 175,69zł. Tyle wyniesie podatek dochodowy, a co z VATem. Załóżmy, że ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-04 12:50 konto usunięte

Witam, mam pytanie, gdy pracuje w na 1/2 etatu i chcę założyć spółkę cywilną to czy będę miałą zasiłek macierzyński jak zajdę w ciążę? czy będę mogła pracować w mojej spółce cywilnej podczas urlopu macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-04 11:28 Adam Sroga - Radca prawny

Zajęcie wynagrodzenia to jedno, a inną kwestią jest zajęcie rachunku. W tym pierwszym przypadku zawsze wolna od zajęcia jest kwota minimalnego wynagrodzenia (chyba że egzekucja dotyczy świadczeń alimentacyjnych). Nie potrzeba tu żadnego wniosku, pracodawca sam dokonuje stosownych obliczeń i przekazu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-04 11:22 AVENHANSEN

Witam,Szkolenia są opodatkowane podatkiem VAT w wysokości 23% (chyba, że są finansowane ze środków publicznych - zwolnione z VAT zgodnie z zapisami zawartymi w art. 43 ust. 1 pkt 26-29 ustawy o VAT. ).W związku z powyższym, należy być płatnikiem VAT.Pozdrawiamy serdecznie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-04 11:12 Adam Sroga - Radca prawny

Istotne może okazać się odpowiednie zakwalifikowanie zdarzenia: czy było to pobicie pracownika, czy też bójka pracowników. W orzecznictwie faktycznie przyjmuje się, że pobicie pracownika podczas wykonywania zwykłych czynności pracowniczych w miejscu świadczenia pracy wystarcza do przyjęcia związku z... [ pokaż całą odpowiedź ]