eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo cywilne
2017-01-24 20:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Najkorzystniejsza opcja finansowa to sie nie rozwodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-11 15:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za okres przebywania na urlopie wychowawczym, urlop wypoczynkowy ulega pomniejszeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-11-08 10:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ZUS twierdzi, że w razie gdy pracownik nie uzyskał miesiącu żadnego wynagrodzenia, do podstawy wymiaru należy przyjąć odpowiednio przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikom zatrudnionym na takim samym lub podobnym stanowisku pracy (jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie zmiennne). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-03-09 13:12 asuapl
zakres obowiązków mam napisane na umowie, przy jednym ze spotkań z pracodawcą powiedział jakie będę miała obowiązki. niestety ani jednego dnia nie była w pracy ponieważ pracodawca miał w grudniu renamenty itp. co roku caly grudzień pracownicy maja wolne ale dostaja wynagrodzenia. początkiem stycznia... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-01-12 19:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Składki należy opłacać przez rok czasu. Wysokosć zasiłku na nowych zasadach to 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-05 14:05 picik1990
6 600zł - 141,36zł /ubezp.społ. za mc paźdz./ = 6 458,64zł
6 459zł * 8,5% = 549,02zł
549,02zł - 225,38zł /ubezp. zdrow./ = 323,64zł /podatek do US/
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-11-03 01:35 Piotr Górny - prawo pracy
odprawa podelga zwrotowi, bo nie stała się wymagalna (pracodawca miał obowiązek ją zapłącić po ustaniu stosunku pracy, a więc 1 listopada) - stosunek pracy się nie rozwiązał - trwa nadal kontynuowany na podstawie kolejnej umowy o pracę (bez przerwy) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2013-02-27 09:18 wfirma.pl - księgowość online
Zgodnie z przepisami rozporządzenia w sprawie wystawiania faktur, dokument ten powinien zawierać między innymi miarę i ilość sprzedanych towarów lub zakres wykonanych usług - tak więc są to pola obowiązkowe do uzupełnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-12-19 10:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A jak Pani myśli, co może zrobić?. Może Pani się zgadzać i nic nie mówić, może PAni się nie zgadzać i porozmawiać z szefem, może Pani zawiadomić PIP o sytuacji i może się Pani zwolnić. Przepraszam, ale nic innego nie przychodzi mi do głowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2013-02-22 20:22 majka50
pracuje obecnie na cały etat wynagrodzenie miesieczne okolo 1000zl. [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów