eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2014-08-17 10:37 Jowita
W świadectwie pracy należy wpisać urlop w dniach i w godzinach. Należy wypłacić ekwiwalent za 11 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-22 09:58 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Nie. Grupę kapitałową mogą tworzyć spółki prawa handlowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-02 18:37 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Ma Pani rozdzirlnośc majątkową a więc liczą się tylko Pani dochody .Separacja upoważnia do rozliczenia się jako samotna matka . [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-07 06:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z prawnego punktu widzenia może być Pani zatrudniona w 2 firmach. Natomiast, jak do tego podejdzie pracodawca i czy Pani pogodzi obydwie prace, to już inna kwestia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-08-08 14:07 Jowita
Docelowo zasiłek macierzyński wynosi 80% Najpierw pobierała Pani 100% w mojej ocenie należy zwrócić pieniądze do ZUS a nie oczekiwać wyrównania. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2017-01-24 06:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W przypadku samochodów nie ma rozszerzenia odpowiedzialności za niezapłacony VAT na nabywcę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-15 05:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Powinno to wynikać z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-04 00:37 izi
Witam.Mam uszkodone kolano (miałam inplant węglowy wstawiany i w jednym miejscu uszkodzona chrząstkę) od 15.04.2016r do 13.10.2016r bylam na L4. Stanęłam na komisji ZUS i dostałam na 5 m-y zasiłek rehabilitacyjny do 14.03.2017r. Umowa o pracę kończy mi się 31.03.2017r. Proszę o podpowiedź, co ja po... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-06 10:23 Adam Sroga - Radca prawny
Proszę skierować do pracodawcy zawiadomienie o przerwaniu urlopu wychowawczego, ze wskazaniem terminu powrotu do pracy. Pracodawcę należy zawiadomić co najmniej na 30 dni przed planowanym terminem powrotu (ewentualnie za zgodą pracodawcy powrót może nastąpić w każdej chwili). W dniu powrotu przedsta... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-07-31 13:32 Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
Przedsiębiorca deklaruje podstawę (kwotę), od jakiej będzie odprowadzał składki. W obecnym stanie prawnym obowiązuje zasada – im wyższa zadeklarowana podstawa, tym wyższa wysokość otrzymywanego zasiłku. Najwyższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać 250% ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów