Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2017-01-23 07:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Odprawa emerytalna jest uzależniona od jednoczesnego spełnienia dwóch warunków:
– ustania stosunku pracy, niezależnie od trybu rozwiązania umowy o pracę (np. rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, czy też na mocy porozumienia stron) oraz– nabycia uprawnień rentowych lub emerytalnych.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-02 18:37
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Ma Pani rozdzirlnośc majątkową a więc liczą się tylko Pani dochody .Separacja upoważnia do rozliczenia się jako samotna matka . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-08-08 14:07
Jowita
Docelowo zasiłek macierzyński wynosi 80% Najpierw pobierała Pani 100% w mojej ocenie należy zwrócić pieniądze do ZUS a nie oczekiwać wyrównania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-06 20:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowa z jakichś względów skończy się przed porodem to nie będzie miała Pani prawa do macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Lokaty
2014-09-02 08:21 1miliarder
no najlepiej to teraz w Wolominie, wczoraj kumpel mi mowil, ze poszedł do skoku bo skonczyla mu sie lokata a tu nagle nowa oferta depozytowa na 5,0% a dla nowych środków az 5,55% na 3 miesiące, wiec w sumie sie nie zastanawial i znow załozył lokate, bo licza sie zyski :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-15 05:08
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Powinno to wynikać z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-06 10:23
Adam Sroga - Radca prawny
Proszę skierować do pracodawcy zawiadomienie o przerwaniu urlopu wychowawczego, ze wskazaniem terminu powrotu do pracy. Pracodawcę należy zawiadomić co najmniej na 30 dni przed planowanym terminem powrotu (ewentualnie za zgodą pracodawcy powrót może nastąpić w każdej chwili). W dniu powrotu przedsta... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-07-31 13:32 Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
Przedsiębiorca deklaruje podstawę (kwotę), od jakiej będzie odprowadzał składki. W obecnym stanie prawnym obowiązuje zasada – im wyższa zadeklarowana podstawa, tym wyższa wysokość otrzymywanego zasiłku. Najwyższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać 250% ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-03 21:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie płaci pracodawca. Wszystko jest uzaleznione od ilości osób, które zatrudnia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-04 00:37 izi
Witam.Mam uszkodone kolano (miałam inplant węglowy wstawiany i w jednym miejscu uszkodzona chrząstkę) od 15.04.2016r do 13.10.2016r bylam na L4. Stanęłam na komisji ZUS i dostałam na 5 m-y zasiłek rehabilitacyjny do 14.03.2017r. Umowa o pracę kończy mi się 31.03.2017r. Proszę o podpowiedź, co ja po... [ pokaż całą odpowiedź ]