Niedostarczone zwolnienie L4

• 2013-11-12 22:50 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Pracodawca płaci za 33 dni w roku i za ten okres nie przekazuje zwolnien do ZUS'u. Pierwsze wiec zwolnienie zostaje w aktach pracodawcy. W drugim zwolnieniu konczy sie okres 33 dni wiec te zwolnienie powinno byc juz przekazane do ZUS'u. Pracodawca nie ma terminu konkretnego na przekazanie zwolnienia jednak musi zrobic to niezwlocznie. Od zlozenia przez Pania drugiego zwolnienia nie minął jeszcze tydzien a teraz byl dlugi weekend. Ksiegowa tez mus imiec czas na przygotowanie dokumentow a ZUS tez od razu nie ewidencjonuje wplywajacych zwolnien do systemu. Poczekałabymjeszcze tydzien lub dwa i dopiero sprawdzila.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-10-01 18:00 autor odpowiedzi: askad11

  no dobrze ale ja mam ten sam problem tj zwolnienia byly od 01.07-31.07.2014 i 01.08-31.08.2014 na dzień 01.10.2014 jest tylko zwolnienie wrześniowe które osobiście zaniosłam do zusu. i co mam zrobić w tej sytuacji??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  Witam,
  jakiś czas temu (dokładnie 31.10.2013) wygasła moja umowa z pracodawcą. Poinformował mnie o tym 4 dni przed końcem umowy. Poszedłem na zwolnienie lekarskie (L4) trwające do 7 listopada b.r. zahaczając 2 dni o ważną wówczas jeszcze umowę. Następnie 8 listopada przedłużyłem zwolnienie do dnia 1...

  53 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-21 01:03 przez beta77

  Urlop rodzicielski i koniec umowy na czas określony. Co mi się należy od pracodawcy?

  Witam,
  31.12.2013 kończy mi się umowa zawarta na czas określony (01.12.2012 - 31.12.2013). Od 04.01.2013 do porodu przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Od 20 czerwca jestem na urlopie macierzyńskim do 18.12.2013 (26 tygodni). Złożyłam również wniosek o urlop rodzicielski, który będzie trwał do 18.06...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-13 14:59 przez konto usunięte

  Wniosek o urlop a obowiązki pracodawcy

  Witam,
  czy pracodawca jest zobowiązany odpowiedzieć zarówno pozytywnie jak i negatywnie na wysłany do niego wniosek o urlop w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim przez pracownika?
  Jeżeli tego nie uczynił, to jaki mam regres w stosunku do pracodawcy? Wniosek został wysłany do pracodawcy 15 li...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-01 20:05 przez Anna M.

  Likwidacja etatu, urlop macierzyński i kolejna ciąża

  Witam,
  mój etatzostał zlikwidowany podczas gdy przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Mam umowę na czas nieokreślony. Rozumiem, że po powrocie pracodawca nie ma obowiązku kontynuować mojego zatrudnienia i może złożyć wypowiedzenie. Planuję drugie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-07 12:06 przez konto usunięte

  Podstawa wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim z literką B po rocznym urlopie wychowawczym

  Witam,
  mam jeszcze pytanie: jak będzie liczone moje wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim? Syna urodziłam w lipcu 2011 roku, potem był urlop macierzyński maksymalnie wykorzystany i dalej zaległy urlop wypoczynkowy i urlop za dany rok, przerwany zwolnieniem lekarskim na ok. 4 miesięcy na mnie.
  Późnie...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.