2013-10-31 22:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie już, ale tylko 45 dni. Nie może Pana zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, ale ma Pan dużo racji. Pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ależ tak Panie Piotrze. Art.38 k.p.stosuje się do pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony (nasz pytający zatrudniony jest na czas okreslony), pracodawca jedynie informuje, nie musi mieć zgody na zwolnienie pracownika i pracownik musi należeć do związków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A dlaczego z paragrafem i to na dodatek karnym? jeżeli dostanie Pan świadectwo pracy powinien na nim się znajdować artykuł wg. którego nastąpiło rozwiązanie umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 19:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Była umowa? Może postraszyć urzędem skarbowym. W końcu na wystawienie faktury mieli określony czas, na rozliczenie podatków z tytułu tego zlecenia także. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 19:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Należy dopłacić zaległy podatek wraz z odsetkami za zwłokę.
jednocześnie zgłosiłbym też (co prawda z opóźnieniem, ale jednak), zmianę formy opodatkowania z uwagi na świadczone usługi oraz zaprowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów.
Ponadto zaliczkę na podatek (odkąd świadczeone są wspomn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 17:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po za tymi warunkami, które Pani podała trzeba jeszcze mieć 15 lat pracy w szczególnych warunkach. W służbie zdrowia są to:
1. Prace na oddziałach: intensywnej opieki medycznej, anestezjologii, psychiatrycznych i odwykowych, onkologicznych, leczenia oparzeń oraz ostrych zatruć w bezpośrednim kontakc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 17:32 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Tak ,obierający świadczenia przedemerytalne mają duży wybór formy dalszego prowadzenia aktywności zawodowej . Mogą dorobić na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło. Mogą także założyć własną działalność gospodarczą.Na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń przedemerytalnych i zasił... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 17:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z datą od której liczy się zatrudnienie. Jeżeli nie ma takiej na umowie to obowiązuje data podpisania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 17:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim wypadku nie ma. Kwestia zatrudnienia leży w gestii pracodawcy a nie ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]