Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo cywilne
2013-10-03 10:38 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska
Witam serdecznie,
nie przedstawił Pan wielu szczegółów sytuacji, jednak postaram się nakreślić sytuację od strony prawnej. Kwestię przetargów reguluje m.in. kodeks cywilny, chodzi tu dokładnie o Art. 701. Wynika z niego, że "Ogłoszenie, a także warunki aukcji albo przetargu mogą być zmienione lub od...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-03 10:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo nie reguluje takich rzeczy. Proponuję ustalić nowe warunki z pracodawcą. Może, ze względu na okoliczności będzie skory do negocjacji i w praktyce nie będzie tak źle. Zawsze warto próbować rozmawiać. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-03 10:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie nie może zmniejszyc Pani podstawy tylko wynagrodzenie. Natomiast , jeżeli cały zakład ma nowy sposób naliczania wynagrodzenia, to nie ma Pani wyjścia tylko chcąc pracować musi pani podpisać aneks do umowy. W tym wypadku prawo Panią nie chroni, bo nie może pozostawać jako jedyna w zakładzi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-03 09:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani okres ochronny maksymalnie przez 12 miesięcy, chyba, że prawo do urlopu skończy się wcześniej. Wynagrodzenie zostanie pomniejszone , tak jak etat. Zwolnic Panią nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-03 08:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Bedzie naliczony proporcjonalnie. Podstawa to 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-03 08:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Odprawa emerytalna należy się w momecie przejścia na emeryturę. O obowiązku wypłaty odprawy decyduje rozwiązanie stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-03 07:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
1. Aneks do umowy. Zmiana nazwiska nie ma nic do rzeczy. Pesel i NIP pozostaje ten sam.
2. Pismo można wysłać w dowolnej formie. Ważne jest to aby było potwierdzenie odbioru,
3.Prawo pracy chroni kobiety opiekujące się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia. Zgodnie z art. 178 §2 kodeksu pr...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-03 07:28 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Ewidencji przy użyciu urządzenia fiskalnego podlega sprzedaż na rzecz osób fizycznych po przekroczeniu limitu. Zatem jeśli sprzedażu nie będzie (zawieszenie dg) to kupno kasy nie będzie potrzebne. Jednal gdyby w przyszłość taka sprzedaż miała się pojawić to zakup kasy będzie niezbędny. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-02 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Warunki do pobierania świadzcenia przedemerytalnego sa jasno okreslone i przez ZUS respektowane literalnie. Aby otzrymać Swiadczenie trzeba być zwolniony z przyczyn zakładu pracy, zarejestrować się w UP i przez pół roku poberać zasiłek dla bezrobotnych. Oczywiście, należy spełniać takie warunki jak ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Firma
2013-10-02 21:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie, składki z tytułu zatrudnienia płaci Pani w UK, działalnośc w Polsce nie ma tu nic do rzeczy. W tej sytuacji korzysta Pani o tyle, że nie musi płacić składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS) w Polsce. [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5