2013-11-02 07:41 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Z pytania wynika, że będzie zatrudniona Pani na umowę o pracę ( z tego tytułu będzie podlegać Pani obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu)więc po 30 dniach pracy przysługuje Pani zasiłek chorobowy, a póżniej zasiłku macierzyńskiegoWynika to z ustawy zasiłkowej gdzie mowa jest, że po 30dniach nieprz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-01 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W związku z tym, że jest Pani w ciąży to pracodawca nie może Panią zwolnić. Zwolnienie l-4 z kodem B może Pani dostarczyć w pierwszy dzień powrotu do pracy. Jeżeli pracodawca nie zgadza się na powrót do pracy to obowiązującym będzie termin, który Pani wskaże w piśmie po 30 dniach od jego dostarczeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-01 19:57 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Musi wydrukować Pan ewidencję przychodów, czyli zestawienie sprzedaży za ostatnie 3 miesiące- jeśli prowadzi Pan ewidencję za pomocą programy komputerowego. A być może prowadzi Pan taką ewidencję przy wykorzystaniu broszury EWIDENCJA PRZYCHODÓWto wówczas zrobi  Pan  ksero podpisze, opieczętuje i tak... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-01 16:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinno być wypłacone w takim samym terminie jak dostawała Pani wyngrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-01 13:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak.
1. Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. 2. Osoba bezrobotna może odbywa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-01 13:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zmiana rodzaju umowy lub jej przedłużenie nastąpi na mocy porozumienia stron (aneksu) to nie bedzie trzeba wystawiać świadectwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-01 08:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chcecie zmienić umowę za porozumieniem i zgodą pracownika to każda forma jest dozwolona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-01 08:45 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Proszę sprawdzić warunki umowy (bo na jakiejś podstawie świadczy Pan te usługi podwykonawcze), które powinne określać sposób odbierania robót, czy to będzie etapami, czy protokułami odbiorczymi robót i to byłby termin wystawienia faktury, a być może odbiór robót nastąpi po wykonaniu usługi i wówczas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 22:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie już, ale tylko 45 dni. Nie może Pana zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, ale ma Pan dużo racji. Pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]