2014-09-22 12:12 wfirma.pl - księgowość online

Jeżeli z pracy na etat uzyskiwane jest co najmniej minimalne wynagrodzenie (czyli obecnie 1680 zł) to z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej opłacana jest jedynie składka zdrowotna. Czyli z tytułu działalności opłacana jest 270,40 zł czyli odliczane od podatku jest 232,85 zł. Jak chodzi nato... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 11:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani poinformować pracodawce o porodzie, chociazby po to, aby otrzymać świadectwo pracy. Dokumenty może dać Pani pracodawcy albo sama bezpośrednio do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 11:23 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca, rozwiązując umowę o pracę za wypowiedzeniem, może Panią zwolnić z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia (za wynagrodzeniem).
Może warto też rozważyć wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mogłaby Pani skorzystać jeszcze z urlopu wychowawczego (jeśli ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 11:15 Zielona_Linia

Urząd, przyznająca prawo do zasiłku, sprawdza sposób rozwiązania umowy w ciągu 6 miesięcy poprzedzających rejestrację. Jeśli od rozwiązania przez Panią umowy (data rozwiązania umowy, nie złożenia wypowiedzenia) upłynęło już pół roku (z przekazanych informacji wstępnie wynika, że tak), to zasiłek otr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 11:08 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Jeśli ten warunek został... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 10:12 wfirma.pl - księgowość online

Składnika majątku o wartości początkowej nie przekraczającej kwoty 1500 zł netto, nie trzeba ujmować w żadnej dodatkowej ewidencji. Może on zostać zaliczony do kosztów w dniu zakupu, na podstawie faktury bezpośrednio ujętej w kosztach w kolumnie 13 KPiR - Pozostałe wydatki.
Nie ma w tym przypadku zn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 09:35 wfirma.pl - księgowość online

Stratę poniesioną w roku ubiegłym może Pani rozliczyć w rozliczeniu rocznym za rok 2014 lub w trakcie roku uwzględniać ją przy wyliczaniu zaliczek na podatek dochodowy (będzie pomniejszać dochód). Przy czym należy pamiętać, iż strata podatkowa może zostać rozliczona w ciągu 5 lat podatkowych, licząc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 09:26 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy o ciąży. Także może Pani rozpocząć pracę na podstawie umowy od 1 października, a następnie poinformowanie pracodawcy o ciąży, czy też przedstawienie zwolnienia lekarskiego nie może spowodować rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę. Podlegać będzie Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 08:32 wfirma.pl - księgowość online

ad. 1 rozporządzenie wskazuje, że zwolnienie dotyczy dostawy towarów w systemie wysyłkowym gdzie wskazuje się bezpośrednio na pocztę i przesyłki kurierskie, nastomiast odbiór własny nie będzie pozwalał na korzystanie ze zwolnienia z kasy dla sprzedaży wysyłkowej a jedynie np. pod pewnymi warunkami m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 07:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie bedzie Pani wnioskwać o urlop wychowawczy lub obniże nie etatu, to pracodawca ma prawo wręczyc Pani wypowiedzenie. Po macierzynskim nie jest już Pani objęta ochrona. [ pokaż całą odpowiedź ]