eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Jestem w ciąży. Umowa po stażu i zasiłek macierzyński


2014-09-02 21:22 autor: anna263

31 439 odsłon

Jestem w ciąży. Umowa po stażu i zasiłek macierzyński

Witam,

10 marca 2014 dostałam staż. 1 kwietnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Obecnie jestem w 28. tygodniu ciąży, staż konczę teraz 9 września i 10 września mam sie rozliczyć z urzędem pracy, czyli dostarczyć umowę o pracę gdyż pracodawca zobowiązał się do zatrudnienia mnie po stażu na okres 3 miesięcy.

Czy zawarta umowa ma być na czas określony? Pracodawca chce mi dać taką umowę od 10 września do końca roku tylko, że umowa będzie wyższa tzn. 2000 podstawy. Z tego co mowił, czy może mnie na taką umowę zatrudnić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2014-09-02 23:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może i proszę z tego skorzystać. W tym wypadku umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu a Pani dostanie zasiłek macierzyński.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 8

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-03 11:44 autor odpowiedzi: anna263

    a czy zus nie zakwestionuje mojego maciecierzyńskiego, ponieważ to jest mała firma i umowa bedzie od 10 września do konca roku ta z wyzszą podstawą a poród po 20 listopada. Kiedy moge odejsc na L4 ??

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-03 13:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie zakwestionuje. Zgodnie z umową z PUP pracodawca powinien Pania zatrudnić i to zrobi. Urzednicy mają różne pomysły, ale wszystko powinno być ok.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 6

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-03 13:58 autor odpowiedzi: anna263

    A kiedy mogę iśc na zwolnienie ? ile musze przepracować na umowe? tak jak pisałam ze poród mam wyznaczony po 20 listopada wiec listopad bedzie juz nepiętym miesiącem ...ile bedzie trwal urlop macierzyński w moim przypadku?

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-03 17:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po miesiącu pracy dostanie Pani zasiłek chorobowy. Zasiłek macierzyński po porodzie dostanie Pani przez 52 tygodnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 6

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-03 20:19 autor odpowiedzi: anna263

    Dziękuję za cenne informacje.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-05 10:45 autor odpowiedzi: anna263

    Jednak pracodawca zmienił zdanie i nie wystawi mi umowy z wyzszą podstawą ponieważ obawia sie kontroli. Im blizej wystawienia tej umowy tym wiecej obaw i watpliwości czy zus nie przyjdzie na kontrol. Umowa bedzie normalna czyli ta podstawowa. Prosze mi powiedziec bo musze zrobic badania do pracy teraz po stazu jakie to maja byc badania??

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-05 12:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli przed stażem miała Pani badania ( a powinna), to nie ma potrzeby teraz robić ponownie. To pracodawca kieruje Pania na badania i powinien wiedzieć jakie ma Pani zrobić. On za to płaci a nie Pani.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-05 13:24 autor odpowiedzi: anna263

    Tak miałam badania. a  skierowanie dostałam z pup to było w marcu. jak dostałam staz. no i teraz bede miała umowe o prace i kazał mi zrobic badania (stanowisko na stazu było fakturzystka) a teraz moze byc sprzedawca w umowie? a szkolenie bhp tez jest obowiązkowe?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-05 20:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wszystko jest obowiązkowe. Badania oraz szkolenie. To jest problem pracodawcy a nie pracownika.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 6

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-19 11:29 autor odpowiedzi: Gosia_1975

    Witam. Podłączę sie pod wątek. Jestem na stażu od 2 kwietnia 2014 roku. Zaszłam w ciażę około 20 kwietnia. Aktualnie jestem w 24 tygodniu ciąży. Przed chwilą rozmawiałam z pracodawca który chce mnie zatrudnic na umowe o pracę ale na pół etatu. Pracodawca nadal nic nie wie o mojej ciąży nic mu nie mówiłam bo bałam się że przerwie staż i nie zatrudni mnie po stażu. Proszę powiedzieć mi co dalej... macieżyński mi przysługuje po przepracowaniu 30 dni i jego wysokosć to polowa najniższej krajowej? Gosia nie ukrywam że wolałabym powiedzieć pracodawcy niż okłamywać go ale wiem że jest bezwzględna

    Oceń odpowiedź 1 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-19 12:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli pracodawca zatrudni Panią na umowę o pracę na okres dłuższy niż 1 miesiąc, to umowa zostanie przedłużona co najmniej do dnia porodu. W takiej sytuacji dostanie Pani zasiłek macierzyński, którego wysokosć uzależniona jest od wysokości wynagrodzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-19 12:33 autor odpowiedzi: Gosia_1975

    Będę zatrudniona na 3 miesiące. ale na pół etatu 1/2 4 godziny dziennie.

    Zasiłek chorobowy przysługuje mi po przepracowaniu 30 dni ?

    Gosia_1975 zaktualizował/a odpowiedź 2014-09-19 12:35

    A jak to jest w przypadku umowy zlecenia?

    Gosia_1975 zaktualizował/a odpowiedź 2014-09-19 13:07
    pół etatu od najniższej krajowej 618.60 pln

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-19 14:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek będzie wypłacony po miesiącu pracy. Jeżeli chodzi o umowę zlecenie, to okres karencji wynosi 90 dni, ale warunkiem jest opłacanie składki chorobowej, która jest dobrowolna.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-22 08:49 autor odpowiedzi: sand

    Witam od marca miałam staż z UP.Staż ten został przerwany z dniem 1.08.2014 i zostałam zatrudniona na pełny etet w tym samym miesiącu miałam zwykłe L4(nie na ciąże) 7dni. Obecnie jestem w 5 miesiącu ciaży nie najlepiej się czuję czy mogę iść na L4 jesli tak jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2 3

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-07-05 18:23 przez konto usunięte

    Ciąża a umowa o pracę tymczasową na czas określony

    Witam, jestem zatrudniona w firmie przez agencję zewnętrzną na umowę o pracę tymczasową na czas określony do dnia 30.11.2017 r.  Według zmienionej ustawy, jeśli będę w ciąży przysługuje mi przedłużenie umowy do dnia porodu oraz zasiłek macierzyński czy urlop macierzyński? Potrzebuję konkretnej porad...

  • mala001

    Dodano 2016-11-28 22:26 przez mala001

    Umowa na czas określony i ciąża. Ile muszę pracować żeby dostać L4 i macierzyński?

    Witam,jestem obecnie w 4. miesiącu ciąży. Obecnie jestem na stażu, który mi się kończy. Pracodawca chce podpisać ze mną umowe od nowego roku na 3 miesiące.Ile muszę przepracować aby iść na L4 i czy mogę ciągnąć L4 do porodu? Czy zostanie przedłużona wtedy umowa z dniem porodu i czy będzie należał mi...

  • Ulas

    Dodano 2014-02-04 22:47 przez Ulas

    Praca, umowa na pół etatu na czas określony i ciąża. Jakie należą się świadczenia?

    Witam,
    jestem w ciąży w 6/7 miesiącu. Pracuję na pół etatu i na czas określony (powiedzieli, że mnie nie zwolnią i mam umowę do czasu porodu!?). Bardzo proszę o informację, jakie i czy będą mi się należały świadczenia jak np. macierzyński, urlop wychowawczy itd. Na konto dostaję pensję w wysokości 6...

  • ofiara

    Dodano 2015-02-13 19:35 przez ofiara

    Umowa na czas określony a rozwiązanie ciąży po jej ustaniu

    Witam,zatrudniam nauczyciela stażystę na umowie na czas określony do 31.08.2015 r., Nauczycielka zgłosiła mi, że jest w ciąży, termin rozwiązania wrzesień 2015 tuż po upływie umowy. Co należy do moich praw i jakie mam obowiązki wobec tego nauczyciela, nie ma możliwości dalszego jego zatrudnienia. Kt...

  • Weronika87

    Dodano 2014-10-15 22:11 przez Weronika87

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,mam następujące pytanie: mam umowę na czas określony do sierpnia 2015 roku. Obecnie jestem w 3. miesiącu ciąży. Termin porodu mam przed zakończeniem umowy. Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński w pełnym wymiarze? Czy wynagrodzenie będę miała takie jak podczas pracy? Czy po zakończeniu ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

    Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

    Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym pracownica rozpoczęła korzystanie z urlopu macierzyńskiego. W sytuacji ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania