2015-04-02 23:30 Monika Rucka-Peryt

Jeśli można etytować to warto to zrobić, jeśli nie to po pół roku będzie czas na część uzupełniającą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 18:13 Monika Rucka-Peryt

Nie ma potrzeby robić badań, w pierwszym dniu pracy proszę przedstawić zwolnienie lekarskie ze znaczkiem B (ciąża) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 13:05 Jowita

Jeżeli po urlopie wychowawczym nie zostały przepracowane pełne 3 miesiące kalendarzowe podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo co oznacza, że podstawa do zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 13:01 Jowita

Jeżeli po powrocie z urlopu wychowawczego przepracuje pani pełne 3 miesiące kalendarzowe podstawę do zasiłku ustalamy na nowo w przypadku nie przepracowania 3 miesięcy po powrocie z urlopu wychowawczego podstawy nie ustalamy na nowo. Podstawą do zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej cią... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 12:48 Jowita

Dofinansowanie przyznawane jest pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika, a nie pracownikowi to pracodawca decyduje o ewentualnej podwyżce wynagrodzenia ale w związku z kompetencjami posiadanymi przez pracownika na danym stanowisku a nie w związku z posiadanym orzeczeniem o niepełnosprawności... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 12:37 Jowita

Po zakończeniu urlopu wychowawczego należy przepracować pełne 3 miesiące kalendarzowe wtedy podstawę do zasiłku ustala się na nowo. W przypadku nie przepracowania po powrocie z urlopu wychowawczego 3 miesięcy kalendarzowych podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo. Podstawą będzie taka sama jak w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 12:29 Jowita

Stan ciąży nie jest przeszkodą do przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 10:54 Jowita

Za 2 dni tj. 18-19.11 zostanie wypłacone wynagrodzenie chorobowe, natomiast po ustaniu zatrudnienia wypłatę zasiłku przejmie ZUS pod warunkiem,że niezdolność do pracy licząc od ustania zatrudnieniabedzie dłuższa niż 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 20:44 Monika Rucka-Peryt

Przepis art. 229 § 1 K.p. wymienia osoby podlegające wstępnym badaniom lekarskim oraz wskazuje sytuacje, które nie wymagają ich przeprowadzenia. W myśl powołanej wyżej regulacji badaniom wstępnym podlegają:
·         osoby przyjmowane do pracy,
·         pracownicy młodociani przenoszeni na inne sta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chce Pani iść od razu na zwolnienie to Pani zdolnosć do pracy nie ma żadnego znaczenia. Zwolnienie z kodem B może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]