Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2015-04-09 06:36
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W takim przypadku radziłbym w pierwszej kolejności uregulować tę kwestię. Zgodnie z prawem cywilnym bowiem budynek jest własnością tego, na gruncie kogo został wybudowany. Dlatego proponowałbym najpierw rozszerzyć wspólność majątkową o tę nieruchomość. W przeciwnym razie organ może próbować kwestion... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-08 16:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani maksymalnie zmniejszyć wymiar na 12 miesięcy, do czasu trwania prawa do urlopu wychowawczego, tj maksymalnie 3 lata do ukończenia przez dziecko piątego roku zycia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-08 16:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca ma obowiązek udzielić zaległy urlop. W trakcie urlopu nie może wręczyc wypowiedzenia. Jeżeli pracodawca ma zamiar kogoś zwolnić, to jest to tylko kwestia czasu i żaden myk nie jest w stanie tego zmienić, co najwyżej może tylko przełozyć w czasie całą operację. Za niewykorzystany urlop pra... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-04-08 16:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jezeli urodzi Pani w okresie trwania umowy-zlecenia to będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-08 15:45
Adam Sroga - Radca prawny
Z urlopu wychowawczego może skorzystać tylko pracownik. Jest to uprawnienie związane ze stosunkiem pracy, zatem prowadzenie działalności gospodarczej nie uprawnia do korzystania z urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-08 15:21
Adam Sroga - Radca prawny
Przepisy nie wskazują minimalnego okresu korzystania z takiego obniżenia wymiaru czasu pracy, także nie ma przeszkód, by złożyć wniosek na okres 2 miesięcy. Oczywiście może Pani potem wrócić do normalnego czasu pracy, jak również ponowić wniosek - tak długo jak długo przysługuje Pani prawo do urlopu... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-08 10:18
Adam Sroga - Radca prawny
Jeśli znajdzie Pani nową pracę, to będzie mogła Pani skorzystać z urlopu wychowawczego. Wymagany jest 6-miesięczny okres zatrudnienia - wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Wymiar czasu pracy nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-08 10:07
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Z umowy o pracę proszę złożyć PIT-37 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-04-08 06:18
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
powyższe może wynikać ze sposobu przejścia w drugi próg podatkowy. Otóż od wynagrodzenia, w którym miało miejsce przejście w drugi próg podatkowy liczony jest podatek wg stawki 18% - od całości tego wynagrodzenia (nie ma podziału go pomiędzy stawki 18 i 32%). Dopiero od następnego wynagrodzenia poda... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-04-07 22:47
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
A jaki PIT dostała Pani z tych zakładów pracy ? koszty przysługują tylko za te miesiące w których świadczona była praca . [ pokaż całą odpowiedź ]