2015-04-02 12:29 konto usunięte
Stan ciąży nie jest przeszkodą do przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-02 10:54 konto usunięte
Za 2 dni tj. 18-19.11 zostanie wypłacone wynagrodzenie chorobowe, natomiast po ustaniu zatrudnienia wypłatę zasiłku przejmie ZUS pod warunkiem,że niezdolność do pracy licząc od ustania zatrudnieniabedzie dłuższa niż 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-04-01 20:44
Monika Rucka-Peryt
Przepis art. 229 § 1 K.p. wymienia osoby podlegające wstępnym badaniom lekarskim oraz wskazuje sytuacje, które nie wymagają ich przeprowadzenia. W myśl powołanej wyżej regulacji badaniom wstępnym podlegają:
· osoby przyjmowane do pracy,
· pracownicy młodociani przenoszeni na inne sta...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-04-01 20:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli chce Pani iść od razu na zwolnienie to Pani zdolnosć do pracy nie ma żadnego znaczenia. Zwolnienie z kodem B może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2015-04-01 20:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ZUS nalicza zasiłek od tego co jest na umowie. Jest to 100 % podstawy wynagrodzenia: 1780 -13,71% - 18 %. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-01 17:07 konto usunięte
1. Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze 52 tygodni. 2. Urlop jest uprawnieniem pracowniczym i przysługuje wtedy gdy pozostajemy w stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-01 17:03 konto usunięte
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego od 1.01.2015 zostanie podwyższona do kwoty najniższego wynagrodzenia obowiązującego w 2015 r. tj 1750 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-04-01 16:55 konto usunięte
Wyrok SN z 17.04.2007 r.I UK 324/06
Pracodawca nie może żądać od kandydatki na pracownika udzielenia informacji, czy jest w ciąży, chyba że zamierza zatrudnić ją na takim stanowisku pracy, na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-01 16:39 konto usunięte
Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku rodzicielskiego. W czasie pobierania zasiłku rodzicielskiego obowiązuje ubezpieczenie zdrowotne i mozna korzystać z bezpłatnych wizyt w ramach NFZ. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-01 14:02 konto usunięte
Wystarczy w dniu powrotu do pracy przesłać lub w inny sposób dostarczyć pracodawcy zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5