2015-12-29 19:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że nie. Lepiej będzie się upewnić w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-29 15:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani pracownikiem budżetówki to należy się. Będzie naliczona z tego co Pani zarobiła a nie z kwoty zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-29 15:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, uzależniony jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi odpowiednio:
2 tygodnie przy przepracowaniu okresu krótszego niż 6 miesięcy
1 miesiąc przy przepracowaniu okresu co najmniej 6 miesięcy
3 miesiące przy przeprowadzeniu co najmniej 3 l... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-29 12:57 Agata Mikucka

Zbyt mało informacji Pani udzieliła. Przede wszystkim nie napisała Pani na rzecz kogo alimenty zostały zasądzone, ile ta osoba ma lat, czym się zajmuje (czy się uczy), czy były wypłaty z funduszu alimentacyjnego. Być może istnieje podstawa do uchylenia obowiązku alimentacyjnego (ale na dzień od dnia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-29 12:33 Agata Mikucka

jeśli w księdze wieczystej jako właściciel widnieje tylko Pani mama to komornik nieruchomości nie zajmie [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-29 12:02 Agata Mikucka

Obydwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-29 09:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek składa się co najmniej dwa tygodnie wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-29 08:25 konto usunięte

w przypadku gdy pracodawca nie przedłuży umowy o pracę po porodzie będzie przysługiwał zasiłek macierzyński przez pełne 52 tygodnie a urlop macierzyński juz nie.To pracodawca decyduje o podpisaniu kolejnej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-28 15:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może dać zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-28 15:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik powinien dostać wypowiedzenie zmieniające. Jeżeli się nie zgodzi na warunki wypowiedzenie będzie miało charakter definitywny. Brak porozumienia nie kwalifikuje go do rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]