Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-08 20:40 konto usunięte
Pracodawca nie może wypowiedzeć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika. Do usprawiedliwionej nieobecności zaliczamy między innymi nieobecność spowodowaną chorobą pracowika, udokumentowaną stosownym zaświadczeniem jakim jest L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-08 19:16 konto usunięte
Zgodnie z art. 4 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo tym ubezpieczeniom.
Do powyższego okresu ubezpiec...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-08 18:59 konto usunięte
Z umowy o pracę odprowadzane są wszystkie składki na ubezpieczenie w tym chorobowa. Jeżeli przez okres wyczekiwania 30 dni będzie Pani pozostawała w zatrudnieniu to po 30 dniowym okresie wyczekiwania nabędzie Pani prawo najpierw do wynagrodzeniea chorobowego nastepnie do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-08 17:06
Zielona_Linia
Jeśli przy zatrudnieniu na 6 miesiecy wynagrodzenie będzie w wysokości co najmniej minimalnego, zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał.
Świadczenie przedemerytalne przysługuje m.in. w przypadku zwolnienia przez pracodawcę. Zakończenie umowy terminowej nie uprawnia do otrzymania świadczeni...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-08 14:31
Łukasz Obrał - radca prawny
Należy złożyć wniosek do komornika o przelewanie alimentów na konto. Pan jest stroną postępowania, to Pan decyduje o tym postępowaniu.Stroną był Pan wcześniej, ale wówczas był Pan reprezentowany przez matkę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-08 14:20 konto usunięte
Pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym nie przysługuje wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy (L-4)W celu uzyskania wynagrodzenia chorobowego/zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy należy przerwać urlop wychowawczy. Istnieje możliwość j... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-02-08 12:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Warunkiem jest uzyskiwanie najniższego wynagrodzenia od którego jest odprowadzana składka na fundusz pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-08 12:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma obowiązku, ale może uwzględnić sugestie pracowników. Najważniejsze jest to, aby wszystko się dobrze kręciło. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-08 12:20 konto usunięte
(2 700 zł brutto - 13,71% składki ZUS) = 2 329,83 Wysokość zasiłku macierzyńskiego to 80% podstawy przez cały okres zasiłkowy i dalej:2329,83 x 80% = 1863,86 zł - 18% podatku = zasiłek do wypłatyTrzeba uwzględnić ilość dni zasiłkowych/kalendarzowych w danym miesiącu raz będzie to 30 dni następnym r... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-08 12:14 konto usunięte
Duży ZUS do zapłaty w IV za IIIDokumenty niezbędne ZWUA wyrejestrowanie z preferencyjnego ZUS kod 05 70 XXZUA zgłoszenie do "dużego" ZUS 05 10 XX [ pokaż całą odpowiedź ]