Dodano 2016-02-23 11:37 przez syndykacki
Witam,dostałem umowę o pracę na okres próbny od 14.01.2016 do 13.02.2016, umowa nie została przedłużona, teraz moje pytanie. Czy mogę iść jeszcze na zwolnienie lekarskie? Obiło mi się o uszy, że mam na to 14 dni po zakończeniu umowy... Jeśli tak, gdzie to zwolnienie zanieść, czy do pracodawczy czy Z...
Dodano 2016-02-18 16:01 przez grayoutline
Witam,do grudnia byłam zatrudniona w firmie przez agencję. Po tym czasie dostałam umowę przez firmę na 3 miesiące. Po tym czasie niestety umowa nie została przedłużona z powodu dużej ilości pracowników tzw "na stałę". Czy w takim razie mogłabym wrócić do firmy ponownie zatrudniana przez agencję?
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-07 18:19 przez aguszja89
Witam,czy możliwe jest zatrudnienie pracownika w ramach umowy na zastępstwo jeżeli osoba, która ma być zastąpiona fizycznie przebywa w zakładzie pracy? Pracownica A podpisała umowę na zastępstwo za pracownicę S. Pracownica S fizycznie przebywa w zakładzie pracy jednak zastępuje (aneks do umowy) prac...
Dodano 2015-04-07 10:15 przez paaulynaa
Witam,od marca zaczęłam staż z UP i dodatkowo dostaję dofinansowanie z PFRON z programu "JUNIOR". Posiadam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Staż mam do końca listopada. Od grudnia pracodawca zadeklarował się zatrudnić mnie na 6 miesięcy. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Poród...
Dodano 2015-01-30 10:01 przez asia.miko
Proszę o informację czy po złożeniu przez pracownika wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym pracownik może po 3 dniach (od złożenia wypowiedzenia) iść na zwolnienie lekarskie?Jeśli tak, to gdzie zwolnienie lekarskie dostarczyć - do pracodawcy czy ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-14 12:50 przez Nomada88
Witam! Mam pytanie, mam umowę na czas określony do 31.05.2015 r. Dowiedziałam się, że w firmie są komplikacje i nie wiadomo, czy tą umowę będę miała przedłużoną. Planuję drugą ciążę i chciałabym się dowiedzieć, jak to wygląda ze stony prawnej, gdybym na koniec maja była w ciąży?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 22:57 przez bina12
Witam, mam umowę na okres próbny od sierpnia do końca października. Jestem w 14. tygodniu ciąży, czyli umowa kończy mi się w 16. tygodniu. Czy umowa zostanie mi prawinie przedłużona do dnia porodu, czy muszę podpisywać z pracodawcą nową umowę?Od połowy września jestem na L4 do końca października, cz...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-13 19:18 przez ebis5
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i chcę żeby pracodawca zwolnił mnie z pracy bez trzy miesięcznego okresu wypowiedzenia.Jednocześnie żebym mogła potem zarejestrować się jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Czy jest coś takiego jak wypowiedzenie z pracy z przyczyn ekonomicznyc...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-03 12:27 przez konto usunięte
Witam,
kończąc stosunek pracy, podpisałam umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na okres 2 lat. W umowie tej nie istnieje zapis dotyczący wysokości odszkodowania dla mnie - wręcz przeciwnie jest zapis, że ma charakter niodpłatny.
Szef zaznaczył jedynie, że jeśli ją naruszę zakaz to j...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-09-29 13:52 przez konto usunięte
Chcę złożyć wypowiedzenie np. 10-tego w piątek? Czy skończy się 9-go następnego miesiąca w niedzielę?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
