Dodano 2016-11-16 16:03 przez Żona_mama
Witam serdecznie,od 1.11.2016 r. mam umowę o pracę na okres próbny do 31.01.2017 r. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży (10. tydzień). Mam pytanie, kiedy najwcześniej mogę iść na zwolnienie lekarskie płatne 100%? Czy mogę iść już od 1.12.2016 r., czy muszę przepracować 30 dni roboczych czyl...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-06-30 09:30 przez martusxx
Witam,zatrudniona zostałam w firmie od 4 kwietnia do końca czerwca. W czerwcu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Teraz mam dostać umowę na 2,5 roku od 1 lipca. Czy mogę od razu, od 1 lipca przynieść do pracy L4 od ginekologa, który prowadzi moją ciążę? Czy muszę przepracować jakiś czas jeszcze?
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-24 09:39 przez nabi
Witam,umowa zawarta na czas określony na okres 01.05.2015 do 30.04.2016 (trwająca w dniu 22 lutego 2016). Kolejna umowa zawarta na czas określony od 01.05.2016 do 31.12.2016. Od kiedy liczymy okres wypowiedzenia złożonego w czerwcu 2016?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-02-03 20:00 przez konto usunięte
Witam!
Mam pytanie, prowadzę od czasu do czasu zajęcia jednorazowe w różnych przedszkolach. Nie prowadzę działalności gospodarczej. A na codzień mam umowę o pracę na cały etat.
Czy mogę wystawiać rachunek dla takiej pracówki? Czy muszę podpisywać z nimi mowę o dzieło czy zlecenie? Czy może to być um...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-22 09:51 przez konto usunięte
Pracodawca wydał świadectwo pracy, niestety następnego dnia zauważył, że omyłkowo nie uzupełnił p. 4 pkt 8. Pracownik zaniósł już świadectwo do ZUS (przyznana mu została emerytura) i nie ma możliwości usunięcia błędnego dokumentu. Czy pracodawca powinien wystawić poprawiony dokument zatytułowany "SP...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-03 13:21 przez EdytaMc
Witam,
moja pierwsza umowa u obecnego pracodawcy trwała od lutego 2012 do sierpnia 2012 (pół roku), druga umowa - od sierpnia 2012 do sierpnia 2014 (2 lata). Czy teraz w sierpniu zgodnie z prawem moja umowa powinna być na czas nieokreślony, gdyż będzie to trzecia umowa u tego samego pracodawcy?
Drug...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-19 12:42 przez Jenna019
Witam serdecznie,
obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży, umowę mam zawartą na czas określony do 30.06.2014. Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu, czy nie ma takiego obowiązku i umowa wygaśnie mi 30.06?
Dziękuję za pomoc i odpowiedzi.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-14 21:13 przez cinio
Witam serdecznie,
jestem 37-letnim żołnierzem zawodowym. Moje pytanie jest następujące:
czy jeśli pomagałem rodzicom w prowadzeniu gospodarstwa rolnego od 16. roku życia - to jednostka wojskowa, w której pracuję powinna mi doliczyć te lata do ciągłości lat pracy i ewentualnie do nagrody jubileuszowe...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-10 16:27 przez katerina187
30 września podpisałam rozwiązanie umowy za porozumieniem, które zostało na mnie wymuszone szantażem. Po długotrwałym mobbingu, który wywołał zespół depresyjno-nerwicowy pozostawałam 6 miesięcy na zwolnieniu. Po powrocie byłam bardzo intensywnie dyskryminowana i dręczona, a więc podjęłam decyzję o w...
Dodano 2014-02-08 20:17 przez dori919
Witam,
zwracam się z następującym zapytaniem, ponieważ jestem osobą zatrudnioną na umowę o pracę na czas określony, jako pracownik tymczasowy do dnia 27.02.2014, a jestem w 9 miesiącu ciąży z terminem porodu na 08.03.2014.
Czy pomimo, że mogę urodzić po wygaśnięciu umowy moje ubezpieczenie zdrowotne...
3 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
