Dodano 2008-08-15 19:13 przez Skalia27
Jestem w 2 miesiącu ciąży. Z uwagi na wcześniejsze poronienie w 1 trymestrze pozostaję na L4. Moje wynagrodzenie w ubiegłym roku było połowę niższe od obecnego dlatego zasiłek chorobowy jest również sporo niższy. Od drugiego trymestru planuję powrót do pracy. Jak długo muszę przepracować, aby podsta...
Dodano 2008-07-07 11:48 przez monik395
Jestem po operacji kręgosłupa.Mam wstawiony implant sztywny a pozostałe poziomy są również uszkodzone.Przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym.Mam orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawnosci.Obecny stan zdrowia nie pozwala mi na podjęcie dotychczas wykonywanej pracy(SPRZATACZKA).Posiadam kwalifi...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-06-28 00:17 przez koza_86
mam pytanie pracuje w pewnej firmie i mieliśmy przestój z powodu awarii jednej z maszyn, za przestój 4 dni chcą zabrać urlopy wypoczynkowe i pracownicy tym sie nie przejmują, ja niezgadzając sie z tym poszedłem do szefa powiedzieć mu ze to jest bezprawne, a on po 4 dniach wręcza mi zwolnienie z dwut...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-03 13:59 przez mario242
Mam Pytanie Ile Dni Urlopu Moze Wykorzystac Pracownikowi Pracodawca.tzn Zmusic Pracownika Aby Wykorzystał Urlop Z Powodu Np. Braku Zamowien
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-13 21:15 przez konto usunięte
Równoważny systemie czasu pracy został wdrożony w naszej placówce kulturalnej. Jesteśmy organizatorami lub współorganizatorami różnych imprez kulturalnych, które często odbywają się w soboty i niedziele. Pracownicy planują wstępe harmonogramy czasu pracy przedkładając pracodawcy. Harmonogramy ulegaj...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-05 20:30 przez lidiad73
witam wszystkich,
prosiłabym o pomoc-"ktoś" składa wypowiedzenie umowy o pracę w trybie natychmiastowym ( rzecz jasna bez zachowania okresu wypowiedzenia, poniewż ma już inną pracę ). pracodawca nie wyraża zgody, upiera się by był zachowany 3-miesięczny okres wypowiedzenia ("ktoś" pracuje powyżej 3...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-20 20:21 przez ajcila808
witam! Mam pytanie - czy w wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony trzeba podać pisemnie powód wypowiedzenia tej umowy??? czy tylko podaje się pisemnie, że z danym dniem rozwiązuje się tę umowę??? A można domagać się odszkodowania od wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony??? Proszę o in...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-02 13:09 przez demianka
PROSZĘ O POMOC! Jestem w 7 tygodniu ciąży, (rok temu poroniłam) więc ta ciąża traktowana jest jako zagrożona. Zstanawiam się czy w momencie kiedy lekarz stwierdzi że jestem nie zdolna do pracy i wyda zaświadczenie lekarskie na cały okres ciąży (bo tak sugerował) to moje wynagrodzenie przez ten okres...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-11 21:40 przez iskra65
Czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy będąc na L-4?:cool:
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-07 15:33 przez walus_06
dzierżawię od ponad 10 lat działkę ogrodniczo-kwiatową od miasta i postawiłem altankę ok 18m.kw.(murowaną). Administrator powołując się na przepisy porządkowe ( które nijak się mają do altanki )każe ją rozebrać . Altanka jest zadbana i spełnia przepisy p.poż i inne.Wokól są same działki . Co robić ?...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
