Dodano 2009-09-03 14:24 przez 73aneta
dzien dobry
mam mały problem jako kierownik a mianowicie czy mam obowiazek wreczenia karty zakresu obowiazków nowemu pracownikowi na piśmie i jaki jest ustawowy termin jej wreczenia?
a jeżeli przebywałam na trztygodniowym urlopie jak przyszedł nowy pracownik to kto powinien sporządzic i wreczyc m...
1 odpowiedź
Dodano 2009-08-28 10:17 przez bernata11
kończy mi sie 10-letnia umowa na czas okreslony, która nie zostanie przedłużona. Jeżeli ktoś wie w ciągu ilu dni muszę zarejestrować się w urzędzie pracy, aby pobierać zasiłek dla bezrobotnych, proszę o odpowiedź.Z góry dziękuję.
2 odpowiedzi
Dodano 2009-08-01 00:23 przez rafal1801
Witam.
Pracuje w firmie budowlanej, której szef okrada nas ze wszystkich świadczeń. Między innymi:
-nie ma dodatków za nadgodziny (pracujemy po 12 godz. dziennie)
-odlicza nam z pensji godzinę dziennie za przerwy śniadaniowe
-za dniówkę chorobowego (L4) dostaję około 50zł przy kwocie 3500 brutto...
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-24 15:44 przez damian802
Witam...mam pytanie...jeśli pracuję na umowę o pracę w jednej firmie, a chciałbym dorobić na umowie-zlecenie w firmie w tej samej branży czy jest tu faktycznie mowa o łamaniu zakazu konkurencji? dodam, że nie zostałyby tu naruszone jakiekolwiek interesy obecnego pracodawcy...poza oczywistym-konkuren...
5 odpowiedzi
Dodano 2009-06-29 11:08 przez anitak4
Witam
Od kwietnia wynajmuję mieszkanie dla dwóch osób (chłopaka i dziewczyny). Podpisałam z nimi umowę najmu na rok czasu.
Na koniec czerwca okazało się, że chłopak się wyprowadził i juz nie będzie mieszkał. Dziewczyna zdecydowała się zostać w mieszkaniu i pokryć całośc kosztów najmu przez kolejne...
1 odpowiedź
Dodano 2009-06-12 20:42 przez kris777
Z dniem 9 czerwca br. pracodawca rozwiązal ze mną umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu jak pisze pracodawca: " ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych polegających na przebywaniu na terenie zakladu pracy, oraz używaniu narzędzi i maszyn bez powiadomienia i zgody wlaścicieli." - uważam, że ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-04-05 16:24 przez zkuno
Witam.
Mam pytanie dotyczące zmiany wysokości wynagrodzenia.
Zakład pracy proponuje podpisanie "aneksu"(porozumienia) w jednym egzemplarzu u Prezesa w biurze.Dotyczy on zmiany wysokości wynagrodzenia 80;70;60% kolejno w postępujących miesiącach i pracy przez trzy dni w tygodniu.Konsekwencją nie po...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-14 07:54 przez iraki
Czy z "okazji" urodzenia sie dziecka ojcu przysługuja jakies dodatkowe dni wolne?
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-07 20:27 przez piotreczek19
Witam,
Ostatnio musiałem służbowo wyjechać za granicę, wyjazd obejmował niedzielę. I tutaj pytanie co zgodnie z prawem mi się należy... Dodam że umowa o pracę mówi o 40 godzinnym przeciętnie 5 dniowym tygodniu pracy rozliczanym miesięcznie. W miesiącu tym pracowałem normalnie we wszystkie dni roboc...
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-09 21:56 przez Baron_Grosz
Witam serdecznie
Mam taką sprawę: jestem zatrudniony w fabryce;, na umowie o pracę mam zapisane, że tydzień pracy obejmuje 5 dni po 8 h dziennie(pełen etat)w systemie trzyzmianowym , ale moja praca nie kończy się w piątek, bo w każdą sobotę i w miarę potrzeb "pracodawcy" w niedzielę(czytaj od 1 do ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
