Dodano 2008-12-12 16:27 przez ParafiniukMagdalena
Prawie 3 tygodnie byłam nieobecna w pracy z powodu choroby. Po powrocie do pracy dostałam wypowiedzenie, na którym jako powód rozwiązania umowy podano między innymi niesumienne wykonywanie obowiązków. Nie miałam wcześniej żadnej nagany pisemnej. Nie zgodziłam się na podpisanie takiego wypowiedzenia....
2 odpowiedzi
Dodano 2008-12-08 19:20 przez rynio69
Jeśli ja pracuję a żona jest bezrobotna to przysługuje mi dwa dni opieki nad zdrowym dzieckiem ?
1 odpowiedź
Dodano 2008-12-03 09:38 przez konto usunięte
Proszę o pomoc! Czy należy mi się odprawa pieniężna po wypowiedzeniu umowy o pracę przez zakład z art.53(choroba).Umowa na czas nie określony,pracowałam ponad 8 lat w tym zakładzie.:confused:
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-29 12:07 przez wacko68
Witam jestem ciekawy czy w wypowiedzeniu pracy musi być podany powód czy nie proszę o naświetlenie mi tego tematu bo wlasnie zostało mi wręczone takie wypowiedzenie, które kończy się 13 grudnia w sobotę to tez trochę dziwacznie mi wygląda pozdrawiam i czekam na odpowiedz.
3 odpowiedzi
Dodano 2008-11-27 14:27 przez konto usunięte
31.10.08r. podpisałam przedwstępną umowę najmu lokalu. Umowa ta była potrzebna do złożenia wniosku do urzędu pracy o dotację na otworzenie działalności gospodarczej. Okazało się że nie jest kompletna, że brakuje informacji z dowodu osobistego stron(seria i nr) oraz że nie ma kwoty czynszu i brak jes...
Dodano 2008-10-01 22:13 przez konto usunięte
Sąd I instancji wydał wyrok przyznając odszkodowanie za nieterminowe wydanie świadectwa pracy(oipóżnienie 15 dni roboczych,szkoda udowodniona w Sądzie pierwszej Instancji zeznania pracodawcy u któego miałam być zatrudniona) Pracodawca odwołał się od wyroku,Sąd Apelacyjny uznał apelacje pracodawcy ,...
Dodano 2008-06-12 14:04 przez konto usunięte
jak zrobic cesje z firmy na firmę?mam dzialalnosc gospodarcza, zamykam ją ale chce przerzucic kontrakt (ktorego juz czesciowa umowa zostala podpisana i wplacona czesc pieniazkow) na druga firme tez dzialalnosc gosp., czy powinnam zrobic tzw cesje trojstronna za zgoda klienta(wydaje mi sie ze tak) i ...
Dodano 2008-06-06 13:40 przez joanna2228
Witam serdecznie , rok temu zatrudniłam się w firmie x i dostałam umowę na okres próbny 3 miesięczny , następną umową była umowa na czas określony 6 miesięcy . Teraz trzecią umowę dostałam na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownicy. Czy to jest zgodne z kodeksem pracy , jeżeli w...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-21 22:16 przez wanessa75
Dałem wypowiedzenie 3 miesięczne,ponieważ pracuję na czas nieokreślony.Chciałbym aby pracodawca skrócił mi wypowiedzenie do półtora miesiąca za porozumieniem stron.Pracodawca nie zgodził się.Nadmieniam,że pracodawca nie płacił za nadgodziny w sobotę,ani dawał dnia wolnego od pracy.Co mam zrobić? Mar...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-15 13:26 przez konto usunięte
Mój pracodawca chce do minimum ograniczyć liczbę pracowników jednego z pionów. Jak to jest ze zwolnieniami grupowymi? Czy związki moga coś z tym zrobić? PILNE
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
