Dodano 2008-09-04 21:00 przez Renchi
chciałam się dowiedzieć więcej na temat obniżenia wymiaru czasu pracy. Obecnie w firmie jest mało zamówień i zezwolono pracownikom na urlopy bezpłatne. Ja poprosiłam o obniżenie wymiaru czasu pracy do 3/4, ale mi odmówiono tłumacząc, że firma nie praktykuje niepełnych etatów. Następnie dowiedziałam ...
7 odpowiedzi
Dodano 2008-07-23 06:59 przez czarna68
mam pytanie....czy bedac na urlopie wypoczynkowym musze miec wypisana karte urlopowa??? Pracodawca twierdzi ze nie:confused: nie moge znalesc przepisow dotyczacych tej sprawy...Dowiadywałam sie ,ze jesli nie ma wypisanej karty urlopowej-urlopu tak jagby nie było...moze mi ktos odpowiedziec....:(
3 odpowiedzi
Dodano 2008-07-17 17:22 przez Arti79
Witam,
zwracam się z prośbą o pomoc odnośnie urlopu okolicznościowego.
Moja praca ma charakter zmianowy, tzn 12/24/12/48 (praca w godz. 7-19, wolne w godz. 19-19 ,praca w godz.19-7 i dwa dni wolne).
Urlop okolicznościowy za urodzenie dziecka wynosi dwa dni, a jak będzie to wyglądało w moim przyp...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-07-09 15:59 przez woodek
Witam
Na wstępie napiszę sytuację jaka ma miejsce:
firma zatrudnia 30 pracowników (w przeliczeniu wychodzi 26 etatów), posiada regulamin wynagrodzenia, jest w nim wpisane, że firma rezygnuje z funduszu socjalnego, ale nikt się nas (pracowników) o to nie pytał czy może tam umieścić taki wpis. 20 pra...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-06-04 14:37 przez konto usunięte
Po 12 latach od śmierci mojego taty zmarła jego żona (moja macocha).Okazuje się,że zostało po nich mieszkanie.Spadkobiercy to ja i bratanek tej pani.Ile % dziedziczę w sytuacji gdy mieszkanie było wspólne a ile gdy tylko tej pani. Jest jeszcze kwestia opłacania czynszu. Bratanek żony mojego ojca ma ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-06 17:39 przez Adamusik6
Witam mam pytanko.Napisałem pismo do pracodawcy i dałem na dziennik,w jakim czasie pracodawca ma obowiązek dać odpowiedż.Dzięki
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-06 08:33 przez kozawasylowa
Mam umowę od 1 lutego na trzy miesiące.Na umowie napisane jest,że strony mogą ją zerwać z dwutygodniowym wyprzedzeniem.Wczoraj dostałam propozycję pracy w swoim zawodzie-nauczyciel.Czy mogę tę umowę rozwiązać bez dwutygodniowego wypowiedzenia? Beata
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-04 17:02 przez konto usunięte
zaczełam prace po raz pierwszy,umowe dostałam na trzy miesiace,w tym czasie zaszłam w ciaze,jestem w 10 tygodniu, moja umowa wygasa za 11 dni.złozyłam podanie o przedłuzenie umowy,ale odzucono.chciała bym sie dowiedziec jakie mam prawo,czy moga mnie zwolnic.
3 odpowiedzi
Dodano 2008-02-21 14:39 przez wojtekczosnek
Mam umowę na czas określony do 2015 roku. Ponieważ pracodawca nie wywiązywał się z płatności ( przelewami ) zgłosiłem mu że nie zgadzam się na to iż część wynagrodzenia dostaje w "kopecie"( do ręki), z ominięciem fiskusa czy urzędu skarbowego. W dni wolne od pracy wynikające z grafiku pracy pracodaw...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-11 10:44 przez finbar
Witam,
Jako jeden z nielicznych ojcow w Polsce
mam zamiar niebawem wreczyc wniosek o 2 - letni urlop wychowawczy. Z cala pewnoscia nie moge liczyc na przychylnosc szefostwa (najprawdopodobniej rozpeta sie burza) mam wiec kilka pytan?
1. czy podczas tych 2 tyg od momentu zlozenia wniosku moge wz...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
