Dodano 2015-04-04 15:21 przez sase
Witam,
pracuję od jakiego czasu w niedużym sklepie u osoby prywatnej. Z czasem zamontowano kamery, ok. Ale tak samo jak i kamery, zainstalowano również mikrofony w całym pomieszczeniu prócz toalety. Chyba. Śmiem tak twierdzić, bo wiele sytuacji na to wskazuje.
Czy niby ma to właścicielowi pomagać k...
Dodano 2015-02-19 12:43 przez goevel
Dzień dobry,dostałem wypowiedzenie w pracy, jako przyczyna wpisane zostało - redukcja zatrudnienia. Wypowiedzenie miesięczne (pracuję do końca lutego), podpisane przez pracodawcę zostało w połowie stycznia. W firmie pracuję ponad 2 lata. Firma zatrudnia ponad 20 pracowników. Wypowiedzenie dostałem t...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-13 11:42 przez siabasz
Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym a jestem w drugiej ciąży. Chciałabym wrócić do pracy aby móc pójść później na L4 i dostawać jakiekolwiek pieniądze. Byłam u pracodawcy, który powiedział mi, że nie mogę wrócić, ponieważ nie ma dla mnie wolnego etatu, jak i pieniędzy, bo firma przechodzi k...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-01-29 00:53 przez konto usunięte
Witam,obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym (zaległym), po rocznym urlopie macierzyńskim. Dzisiaj się dowiedziałam, że jestem w ciąży zagrożonej, co wymaga zwolnienia lekarskiego.Czy powinnam wrócić po tymże urlopie wypoczynkowym, który kończy mi się za 20 dni na przysłowiowy jeden dzień do pracy,...
Dodano 2015-01-28 18:43 przez lyziok
182 dni zwolnienia kończy się 8 lutego, a mam zwolnienie poszpitalne do 18 lutego. Czy muszę iść na zasiłek rehabilitacyjny?Lekarz orzekł, że po zwolnieniu mogę wrócić do pracy, ale kadrowa powiedziała, że jeśli rezygnuję ze świadczenia to muszę 9 lutego iść na badania kontrolne a 10 mam wrócić do p...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-26 14:38 przez konto usunięte
Witam,
obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 27.02.2015. Po tym czasie muszę wykorzystać 24 dni zaległego urlopu wypoczynkowego. W tym momencie staramy się z mężem o dziecko.
Czy jeśli zajdę w ciążę będę mogła od razu przejść na L4? Czy najpierw muszę wrócić do pracy i wtedy przejść na zwol...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-22 17:33 przez green578
Zakład pracy rozwiązał ze mną umowę na czas nieokreślony bez wypowiedzenia, bez winy pracownika w trybie art. 30 pkt 3 KP, w związku z art. 53 par. 1, pkt 1. Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne? Mam ukończne 57 lat i 35 lat pracy.
Dodano 2014-12-15 13:37 przez tomaszurloptacierzynski
Dzień dobry,chcę wypowiedzieć umowę o pracę bez porozumienia stron, a następnie domagać się w sądzie pracy wypłaty za przepracowane nadgodziny.O czym powinienem pamiętać wypowiadając umowę? Czy po wypowiedzeniu umowy mam jakis ograniczony czas na podanie pracodawcy do sądu? Czy mogę to zrobić po pół...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-09 22:51 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona od 5 lat na czas nieokreślony. W lipcu 2013 zostałam mamą, wykorzystałam roczny urlop do opieki nad dzieckiem, a teraz jestem na urlopie wypoczynkowym. Zadeklarowałam chęć podjęcia pracy od września, ale usłyszałam, że nie ma dla mnie pracy. Mimo tego, że liczba "pracownikó...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-22 00:20 przez voxana
Mam pytanie: przebywam obecnie na wychowawczym, chcę wrócić do pracy aby nabyć prawa do chorobowego, gdyż jestem w drugiej ciąży. Składam podanie, po 30 dniach stawiam się do pracy i na "dzień dobry" składam w kadrach L4 i to jest już podstawą do wypłaty chorobowego? Moja koleżanka twierdzi, że powi...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
