eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • alukas01

    Dodano 2018-06-06 16:13 przez alukas01

    Zwolnienie lekarskie w dzień wolny do odpracowania

    1 czerwca byłem na zwolnieniu lekarskim. Był to dzień wolny w zakładzie pracy do odpracowania 9 czerwca.Czy ja również powinienem odpracowywać 9 czerwca skoro 1 czerwca byłem na zwolnieniu i nie miałem obowiązku świadczenia pracy?

    kategoria: Prawo pracy

  • niestety0

    Dodano 2018-04-23 17:33 przez niestety0

    Sprawdzenie aktualnego miejsca pracy

    Dzień dobry,niedługo zaczynam nową pracę, u mojego aktualnego pracodawcy. Nie chciałabym wspominać, gdzie będę pracować (pomimo ciągłych pytań ze strony przełożonych), jednak dowiedziałam się, że w dziale kadr mogą później sprawdzić skąd pochodzą składki (jakoś poprzez ZUS, nie wiem dokładnie jak to...

    kategoria: Prawo pracy

  • bara81

    Dodano 2018-04-19 13:57 przez bara81

    Czy pracodawca może zmusić sprzedawcę do obsługi kantoru?

    Pracuję na stacji paliw, w umowie mam napisane rodzaj wykonywanej pracy "sprzedawca". Pracodawca otworzył na stacji kantor wymiany walut nie informując nas (pracowników) osobiście. Do naszych obowiązków należeć będzie obsługa tego kantoru (nadmieniam, że stacja nie posiada ochrony ani szyby zabezpie...

    kategoria: Prawo pracy

  • buli691

    Dodano 2018-02-01 11:58 przez buli691

    Czy należy mi się trzynastka po nie przedłużeniu umowy?

    Witam,od czerwca 2016 pracowałem w Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. Do końca sierpnia 2017 nie została mi przedłużona umowa. Mam pytanie czy należy mi się jakiś procent trzynastki za przepracowane 8 miesięcy w 2017 roku? Za pół roku 2016 otrzymałem połowę trzynastki.

    kategoria: Prawo pracy

  • nika431

    Dodano 2018-01-22 16:42 przez nika431

    Zasiłek dla bezrobotnych po macierzyńskim

    Czy jeśli umowa zostanie rozwiązana z dniem porodu, to należy mi się zasiłek macierzyński? Jeśli tak, to w jakim wymiarze czasu i jaka wysokość? I czy po tym okresie rejestrując się w urzędzie pracy dostaję zasiłek dla bezrobotnych i w jakiej kwocie?

    kategoria: Prawo pracy

  • Kinga00x

    Dodano 2017-12-29 11:46 przez Kinga00x

    Zwolnienie L4 a kontrola ZUS-u. Kiedy można się spodziewać kontroli?

    Witam,mam L4 leżące ze względu ciąże i problemy z plamieniem. Mam 4-letniego synka i muszę go zaprowadzić do przedszkola i odbierać.Czy ktoś może mi powiedzieć w jakich godzinach ZUS kontroluje? Obawiam się, że jak pójdę po dziecko o 16, to w tym czasie przyjdą mnie skontrolować. I do razu czy ZUS k...

    kategoria: Prawo pracy

  • LukKO12

    Dodano 2017-12-13 22:21 przez LukKO12

    Chorobowe po zakończeniu pracy

    Witam,poszedłem na zwolenie lekarskie w dniu  1.12.17 r., które zostało wystawione do 14.12.17 r. Moja umowa o pracę zakończyła się 4.12.17 r., uprzednio tj. 1.12.17 r. lekarz wysłał zwolnienie do pracodawcy drogą elektroniczną. W dniu 14.12.17 r. chciałbym iść do lekarza, aby dostać zwolnienie do 3...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • dewues

    Dodano 2017-07-18 22:18 przez dewues

    Jak uzyskać świadectwo pracy?

    Jak mogę uzyskać świadectwo pracy od nieistniejącej od 2007 roku firmy (Plus Discount)

    kategoria: Prawo pracy

  • PB

    Dodano 2017-06-29 10:58 przez PB

    Urlop wypoczynkowy po stażu i zatrudnieniu na umowę na czas określony

    Po odbytym stażu pracodawca zatrudnia pracownika na czas określony tj. 1 miesiąc. Proszę o podpowiedź, ile urlopu wypoczynkowego należy się takiemu pracownikowi jeśli jest to jego pierwsza praca? Czy nabywa w tym czasie prawo do jakiegokolwiek urlopu wypoczynkowego skoro powinno mu się go udzielić d...

    kategoria: Prawo pracy

  • awiskoz

    Dodano 2017-03-23 09:16 przez awiskoz

    Ponowna praca w dobie pracowniczej

    Witam,pracuję od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15. Czy pracodawca może mnie wezwać do usunięcia awarii o godzinie 21 w ramach nadgodzin?Samo usunięcie awarii zazwyczaj trwa maks 2 godziny.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 320 ... 460 ... 500 ... 509 510 511 ... 520 ... 560 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo